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Enregistrement W4211065701 · doi:10.2196/31489

Assessing Physician’s Motivational Communication Skills: 5-Step Mixed Methods Development Study of the Motivational Communication Competency Assessment Test

2022· article· en· W4211065701 sur OpenAlexaffvenue
Vincent Gosselin Boucher, Simon Bacon, Brigitte Voisard, Anda I. Dragomir, Claudia Gemme, Florent Larue, Sara Labbé, Geneviève Szczepanik, Kimberly Corace, Tavis S. Campbell, Michael Vallis, Gary Garber, Codie R. Rouleau, Jean G. Diodati, Doreen M. Rabi, Serge Sultan, Kim Lavoie

Notice bibliographique

RevueJMIR Medical Education · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiquePatient-Provider Communication in Healthcare
Établissements canadiensUniversité de MontréalUniversity of CalgaryRoyal Ottawa Mental Health CentreUniversity of OttawaCanarieConcordia UniversityUniversity of TorontoDalhousie UniversityCentre Intégré Universitaire de Santé et de Services Sociaux du Centre-Sud-de-l'Île-de-MontréalTotal (Canada)Université du Québec à Montréal
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésRanking (information retrieval)Test (biology)Applied psychologyContext (archaeology)Variance (accounting)Medical educationSet (abstract data type)Health carePsychologyKnowledge translationMedicineKnowledge managementComputer scienceArtificial intelligence

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Training physicians to provide effective behavior change counseling using approaches such as motivational communication (MC) is an important aspect of noncommunicable chronic disease prevention and management. However, existing evaluation tools for MC skills are complex, invasive, time consuming, and impractical for use within the medical context. OBJECTIVE: The objective of this study is to develop and validate a short web-based tool for evaluating health care provider (HCP) skills in MC-the Motivational Communication Competency Assessment Test (MC-CAT). METHODS: Between 2016 and 2021, starting with a set of 11 previously identified core MC competencies and using a 5-step, mixed methods, integrated knowledge translation approach, the MC-CAT was created by developing a series of 4 base cases and a scoring scheme, validating the base cases and scoring scheme with international experts, creating 3 alternative versions of the 4 base cases (to create a bank of 16 cases, 4 of each type of base case) and translating the cases into French, integrating the cases into the web-based MC-CAT platform, and conducting initial internal validity assessments with university health students. RESULTS: The MC-CAT assesses MC competency in 20 minutes by presenting HCPs with 4 out of a possible 16 cases (randomly selected and ordered) addressing various behavioral targets (eg, smoking, physical activity, diet, and medication adherence). Individual and global competency scores were calculated automatically for the 11 competency items across the 4 cases, providing automatic scores out of 100. From the factorial analysis of variance for the difference in competency and ranking scores, no significant differences were identified between the different case versions across individual and global competency (P=.26 to P=.97) and ranking scores (P=.24 to P=.89). The initial tests of internal consistency for rank order among the 24 student participants were in the acceptable range (α=.78). CONCLUSIONS: The results suggest that MC-CAT is an internally valid tool to facilitate the evaluation of MC competencies among HCPs and is ready to undergo comprehensive psychometric property analyses with a national sample of health care providers. Once psychometric property assessments have been completed, this tool is expected to facilitate the assessment of MC skills among HCPs, skills that will better support patients in adopting healthier lifestyles, which will significantly reduce the personal, social, and economic burdens of noncommunicable chronic diseases.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,033
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,039
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Simulation ou modélisation · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,033
Score d'incertitude au seuil0,177

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0330,039
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,002
Bibliométrie0,0020,001
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,120
Tête enseignante GPT0,516
Écart entre enseignants0,397 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSimulation ou modélisation
Domainenon disponible
GenreMéthodes

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2022
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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