The impact of the board of directors on corporate social performance: a multivariate approach
Notice bibliographique
Résumé
Purpose This study investigates the relation between the board of directors' attributes and corporate social performance. The authors examine three board of directors: characteristics, size, independence and gender diversity, and how they interact with industry to affect corporate social performance. Design/methodology/approach The authors use a multivariate approach to analyze and compare the effects of governance variables on two aspects of corporate social performance, its environmental and social dimensions. Findings Based on a sample of 983 firm-year observations, our main findings indicate that board independence, size and gender diversity each has a different impact on the environmental and social dimensions of performance, but that industrial sector moderates these effects. In particular, our results show that board member independence is positively associated with the environmental dimension of the performance of all the sample industries, but only has a positive association with the social dimension when the firms are in industries other than those that are environmentally sensitive. For these latter industries, board independence is negatively associated with the social dimension. Board size is positively associated with the environmental dimension for environmentally sensitive industries only and with the social dimension for all the industries examined, with a stronger positive effect on the latter in regard to environmentally sensitive industries. Research limitations/implications Women directors appear to raise social and environmental concerns within the board, as evidenced by their positive effect on the firms' social and environmental performance, with a stronger impact on the former. Practical implications Regulators can promote changes to the way Canadian companies select directors for the purpose of achieving sustainable performance while investors will be better informed about the impact of some of the board attributes on the environmental and social dimension of performance. Originality/value This study provides a portrait of the impact of governance attributes on the environmental and social dimension of performance of Canadian companies. Given the increasing interest in gender diversity in recent years, this study provides new evidence on the benefits of female board members for the two non-financial dimensions of performance.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,005 | 0,018 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».