Validity as a social imperative: users’ and leaders’ perceptions
Notice bibliographique
Résumé
Introduction: was proposed as an emerging conceptualization of validity in the assessment literature in health professions education (HPE). To further develop our understanding, we explored the perceived acceptability and anticipated feasibility of validity as a social imperative with users and leaders engaged with assessment in HPE in Canada. Methods: We conducted a qualitative interpretive description study. Purposeful and snowball sampling were used to recruit participants for semi-structured individual interviews and focus groups. Each transcript was analyzed by two team members and discussed with the team until consensus was reached. Results: We conducted five focus group and eleven interviews with two different stakeholder groups (users and leaders). Our findings suggest that the participants perceived the concept of validity as a social imperative as acceptable. Regardless of group, participants shared similar considerations regarding: the limits of traditional validity models, the concept's timeliness and relevance, the need to clarify some terms used to characterize the concept, the similarities with modern theories of validity, and the anticipated challenges in applying the concept in practice. In addition, participants discussed some limits with current approaches to validity in the context of workplace-based and programmatic assessment. Conclusion: Validity as a social imperative can be interwoven throughout existing theories of validity and may represent how HPE is adapting traditional models of validity in order to respond to the complexity of assessment in HPE; however, challenges likely remain in operationalizing the concept prior to its implementation.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,066 | 0,118 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,007 | 0,023 |
| Communication savante | 0,008 | 0,006 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,008 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».