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Enregistrement W4231509679 · doi:10.5055/jem.2007.0012

Ready, aye ready? Support mechanisms for healthcare workers in emergency planning: A critical gap analysis of three hospital emergency plans

2007· article· en· W4231509679 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueJournal of Emergency Management · 2007
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueDisaster Response and Management
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésChecklistPandemicPersonal protective equipmentHealth careMedicineContext (archaeology)Focus groupMedical emergencyInfection controlNursingBusinessPsychologyDiseaseInfectious disease (medical specialty)Coronavirus disease 2019 (COVID-19)Political science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Background: In response to the 2003 global outbreak of severe acute respiratory syndrome (SARS), and the threat of pandemic influenza, Canadian hospitals have been actively developing and revising their emergency plans. Healthcare workers are a particularly vulnerable group at risk of occupational exposure during infectious disease outbreaks, as seen during SARS and as documented/reported in the recent National Survey of the Work and Health of Nurses (Statistics Canada, 2006). Approximately one third of Canadian nurses identified job strain and poor health, related to their work environment. Three years after SARS, this article presents a critical analysis of the gaps of three hospital pandemic influenza plans in the context of established organizational supports for healthcare workers.Methods: Hospital pandemic influenza plans were obtained from institutional representatives in three Ontario cities. Qualitative gap analysis of these plans was conducted using a checklist of 11 support categories, developed from a review of existing literature and findings from a previous study of focus groups with emergency and critical nurses.Results: Support mechanisms were identified in the plans; however, gaps were evident in preparation for personal protective equipment, education, and informational support, and support during quarantine. Hospital emergency planning could be more robust by including additional organizational supports such as emotional/psychological support services, delineating management responsibilities, human resources, vaccine/ anti-viral planning, recognition/compensation, media strategies, and professional development.Conclusions: Since the 2003 SARS outbreak, hospitals have invested in pandemic planning, as evidenced by the comprehensive plans examined here. Organizational support mechanisms for healthcare workers were included in these hospital plans; however, the gaps identified here may have serious implications for employee health and safety, and overall response during a large scale infectious disease outbreak. The authors provide a number of recommendations for consideration in infectious disease pandemic plan development to better support the healthcare workers in their roles as first responders.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,006
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict), Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,551
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0060,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0020,002
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,137
Tête enseignante GPT0,475
Écart entre enseignants0,338 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle