Notice bibliographique
Résumé
Citation (2017), "Index", Höllerer, M.A., Daudigeos, T. and Jancsary, D. (Ed.) Multimodality, Meaning, and Institutions (Research in the Sociology of Organizations, Vol. 54B), Emerald Publishing Limited, Bingley, pp. 243-244. https://doi.org/10.1108/S0733-558X2017000054B009 Publisher: Emerald Publishing Limited Copyright © 2018 Emerald Publishing Limited INDEX Aboriginal people, 106–107, 124, 126, 134 Aboriginals, 123–124, 126, 130–131 Accounts idealized, 4 mythical, 4 Aestheticism, 19, 31 Aesthetics, 14, 61, 84, 90, 94, 236 Ambiguity, 9, 31, 49, 105 Analysis archeological, 173 field-survey, 74 historical, 37, 65, 78, 158, 239 Archeological approach, 158 Architectural styles, 205, 208–209, 213, 218, 221–222, 230 Brand distinctive, 168 luxury, 183, 186 premium, 188 regional collective, 44 Branding campaign, 83, 87, 89, 93 cultural, 98 dynamics, 93 employer, 149, 175–176 experts, 79 Canadian oil, 103, 114, 127 City identity anchors, 228 constructing, 203, 206–207, 210, 229 construction, 204, 229 distinctive, 207 encode, 209 holistic, 228 shaping, 229 shared, 207 Communication contemporary, 35, 140, 176, 241 corporate, 169 digital, 41 multi-modal, 235 online, 103 organizational, 172, 236–237 political, 177 simultaneous, 9 visual mode of, 5–6, 32–33 Communities avant-garde, 28 local, 39 merchant, 58 pre-modern, 40 Community members elite, 63 high-status, 45 Community organizations interstitial, 39, 60 merchant, 58–60 networked, 43 Construction industry, 21 Construction practices, 6 Contradictions institutional, 200 Critics architectural, 210, 212, 218 newspaper, 213, 223 professional, 212 wine, 59 Cultural accounts, 4, 9 Cultural critics, 207, 212 Cultural issues, 240 Cultural toolkits, 78, 182, 190, 197 Culture, corporate, 237 De-legitimation, 101–102, 104, 127, 133–134, 136 Discourse intertextual, 117 managerial, 138 silenced, 210 visual, 78 Employees aboriginal, 124 committed, 167–168 Employer brand, 146, 149, 151–153, 172 Energy big, 114 renewable, 119 sources, 119, 131 Environment activism, 116 physical, 200 plural, 76 rhetorical, 103 Field-level heterogeneity, 73–76, 90, 95 Field-level variety, 75–78 Globalization, 139 Heritage architectural, 214 historical, 197 national, 190 organizational, 89 Heterogeneity, 72–75, 79–80, 93–96, 183 Historicity and imprinting, 74–75 Human rights, 123, 125 violations, 126, 132, 186 Identity claims media, 180–181 and multimodality, 181–184 multiple modes, 180–181 social media, 194 Innovation institutionalization of, 236 and tradition, 236 Legitimation dynamics, 104–106 Multimodality, 8–10, 61–62 Tradition and innovation, 236 Visual communication, 8–10 Book Chapters Prelims Section 4: Multimodal Perspectives on Institutional Persistence and Change Multimodal Construction of a Rational Myth: Industrialization of the French Building Sector in the Period from 1945 to 1970 CRU, GLUE, and Status: How Wine Labels Helped Ennoble Bordeaux Where History, Visuality, and Identity Meet: Institutional Paths to Visual Diversity among Organizations Dirty Oil or Ethical Oil? Visual Rhetoric in Legitimation Struggles Section 5: The Multimodal Construction of Identities Companies on the Runway: Fashion Companies’ Multimodal Presentation of their Organizational Identity in Job Advertisements Message in a Bottle: Multiple Modes and Multiple Media in Market Identity Claims The Architecture of City Identities: A Multimodal Study of Barcelona and Boston Multimodality in Organization Studies: Afterword Index
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,009 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,002 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,002 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,008 | 0,013 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,001 |
| Communication savante | 0,015 | 0,011 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,783 | 0,807 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».