MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W4236498087 · doi:10.4018/978-1-7998-4861-5.ch002

Reflecting Emerging Digital Technologies in Leadership Models

2020· book-chapter· en· W4236498087 sur OpenAlexaff
Tom Cockburn, Peter A.C. Smith

Notice bibliographique

RevueAdvances in business strategy and competitive advantage book series · 2020
Typebook-chapter
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueOrganizational Learning and Leadership
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésEmerging technologiesFace (sociological concept)Knowledge managementManagement scienceComputer sciencePolitical sciencePublic relationsData scienceBusinessEngineering ethicsEngineeringSociologyArtificial intelligenceSocial science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

In this chapter, Smith and Cockburn reaffirm their claim in a previous book that today's global business contexts are volatile, uncertain, complex, and ambiguous (VUCA), and leaders must focus more on complex thinking skills and mindsets than developing behavioral competencies. In so doing, leaders must be familiar with the benefits and drawbacks of emerging digital technologies and use these technologies appropriately. In the previous book, the authors defined flexible and dynamic leadership models that assure success in the above contexts and described learning related processes essential to mastering the ability to adapt at rates consistent with the business complexity leaders now face. In this chapter, they extend their previous research and review newly emerging factors contributing to global business complexity in the era of the Fourth Industrial Revolution (IR4.0) and explain how these elements may be applied by leaders, including CEOs and Boards of Directors, to augment the power of their recommended leadership models.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Autre · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,890
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0010,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,009
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,044
Tête enseignante GPT0,251
Écart entre enseignants0,207 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreAutre

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations5
Publié2020
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueAdvances in business strategy and competitive advantage book seriesMême sujetOrganizational Learning and LeadershipTravaux en français237 207