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Enregistrement W4245034287 · doi:10.1002/14651858.cd000259.pub2

Audit and feedback: effects on professional practice and health care outcomes

2006· review· en· W4245034287 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueCochrane Database of Systematic Reviews · 2006
Typereview
Langueen
Domaine
Thématique
Établissements canadiensMcMaster University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMedicineAuditFamily medicineNursingAccounting

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Audit and feedback continues to be widely used as a strategy to improve professional practice. It appears logical that healthcare professionals would be prompted to modify their practice if given feedback that their clinical practice was inconsistent with that of their peers or accepted guidelines. Yet, audit and feedback has not consistently been found to be effective. OBJECTIVES: To assess the effects of audit and feedback on the practice of healthcare professionals and patient outcomes. SEARCH STRATEGY: We searched the Cochrane Effective Practice and Organisation of Care Group's register and pending file up to January 2004. SELECTION CRITERIA: Randomised trials of audit and feedback (defined as any summary of clinical performance over a specified period of time) that reported objectively measured professional practice in a healthcare setting or healthcare outcomes. DATA COLLECTION AND ANALYSIS: Two reviewers independently extracted data and assessed study quality. Quantitative (meta-regression), visual and qualitative analyses were undertaken. For each comparison we calculated the risk difference (RD) and risk ratio (RR), adjusted for baseline compliance when possible, for dichotomous outcomes and the percentage and the percent change relative to the control group average after the intervention, adjusted for baseline performance when possible, for continuous outcomes. We investigated the following factors as possible explanations for the variation in the effectiveness of interventions across comparisons: the type of intervention (audit and feedback alone, audit and feedback with educational meetings, or multifaceted interventions that included audit and feedback), the intensity of the audit and feedback, the complexity of the targeted behaviour, the seriousness of the outcome, baseline compliance and study quality. MAIN RESULTS: Thirty new studies were added to this update, and a total of 118 studies are included. In the primary analysis 88 comparisons from 72 studies were included that compared any intervention in which audit and feedback is a component compared to no intervention. For dichotomous outcomes the adjusted risk difference of compliance with desired practice varied from - 0.16 (a 16 % absolute decrease in compliance) to 0.70 (a 70% increase in compliance) (median = 0.05, inter-quartile range = 0.03 to 0.11) and the adjusted risk ratio varied from 0.71 to 18.3 (median = 1.08, inter-quartile range = 0.99 to 1.30). For continuous outcomes the adjusted percent change relative to control varied from -0.10 (a 10 % absolute decrease in compliance) to 0.68 (a 68% increase in compliance) (median = 0.16, inter-quartile range = 0.05 to 0.37). Low baseline compliance with recommended practice and higher intensity of audit and feedback were associated with larger adjusted risk ratios (greater effectiveness) across studies. AUTHORS' CONCLUSIONS: Audit and feedback can be effective in improving professional practice. When it is effective, the effects are generally small to moderate. The relative effectiveness of audit and feedback is likely to be greater when baseline adherence to recommended practice is low and when feedback is delivered more intensively.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,012
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,011
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche, Méta-épidémiologie (sens strict), Méta-épidémiologie (sens large), Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesMéta-épidémiologie (sens strict)
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Revue systématique · Signal consensuel: Revue systématique
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: Synthèse
Score de désaccord entre enseignants0,336
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0120,011
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0020,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0190,001
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,097
Tête enseignante GPT0,445
Écart entre enseignants0,348 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

En bref

Citations879
Publié2006
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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