Leadership of Modern Financial Institutions and the Changing Paradigm of Banking in Nigeria
Notice bibliographique
Résumé
It is an established fact that there exist leadership crisis at levels of organizational management. And organizational leadership crisis have occupied the front pages of various tabloids all over the world. Leadership crisis has engulfed various SMEs, conglomerates, governments, and financial institutions all over the world. The resultant effects of these have given rise to the present crisis, chaos and rots that are being witnessed in all nooks and crannies of the globe. This paper addressed issues relating leadership and the changing paradigm in the Nigerian financial landscape. The aim among others was to analyze the leadership theories especially the most appropriate circumstances for their application to current banking systems. The characteristics of and expectations from a good leaders; due mainly to the changing paradigm in banking e.g., optimizing the use of funds and building up management information system for decision making and better management of assets and liabilities and how leaders can rise to the challenges of global crisis. The theoretical findings showed that leaders should be abreast of risk inherent in currency market and keep an eye on the ball of underlying credit risk. It concludes that leadership needs to address issues of technical mismanagement, cosmetic management, desperate mismanagement and fraud which pose threat to the health of a bank. For effective leadership, there is need for good combination of teamwork, right organization, power and appropriate style of leadership.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,004 | 0,003 |
| Communication savante | 0,004 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».