Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Journal of Education and Training Studies (JETS) would like to acknowledge the following reviewers for their assistance with peer review of manuscripts for this issue. Many authors, regardless of whether JETS publishes their work, appreciate the helpful feedback provided by the reviewers. Their comments and suggestions were of great help to the authors in improving the quality of their papers. Each of the reviewers listed below returned at least one review for this issue. Reviewers for Volume 6, Number 10Ahmet Hakan Hancer, TurkeyAhmet Turan Orhan, TurkeyAngelina Sánchez, Martí, Universitat Autònoma de Barcelona, SpainBerfin Serdil Örs, Adnan Menderes University, TurkeyBurcu GÜVENDİ, TurkeyCagla Atmaca, Pamukkale University, TurkeyCarmen Pérez-Sabater, Universitat Poltècnica de València, SpainEbru Çetin,Gazi University, TurkeyEbru Kilic Cakmak, TurkeyEnisa Mede, Bahcesehir University, TurkeyFroilan D. Mobo, Philippine Merchant Marine Academy, PhilippineHanifi Üzüm, Abant İzzet Baysal Universty, TurkeyHulya Yumru, Istanbul Aydın University, Turkeyİbrahim Yaşar Kazu, Firat University, Turkeyİlknur Özal Göncü, Gazi University, TurkeyIntakhab Khan, King Abdulaziz University, Saudi ArabiaJohn Bosco Azigwe, Bolgatanga Polytechnic, GhanaJohn Cowan, Edinburgh Napier University, UKJohn Jongho Park, University of Michigan, USAJon S. Turner, Missouri State University, USAJulide Inozu, Adana Cukurova University, TurkeyKadir Yıldız, Manisa Celal Bayar Universty, TurkeyKadir Yıldız, TurkeyKatya De Giovanni, University of Malta, MaltaLaura Bruno, The College of New Jersey, USALinda J. Rappel, Yorkville University/University of Calgary, CanadaMarcie Zaharee, The MITRE Corporation, USAMehmet Inan, Marmara University, TurkeyMeral Seker, Alanya Alaaddin Keykubat University, TurkeyMert Aydoğmuş, Karabuk University, TurkeyMutar Taş, TurkeyNevzat Demirci, Mersin University, TurkeyÖzkan Işık, Sakarya University, TurkeyPhil Sirinides, University of Pennsylvania, USASandro Sehic, Oneida BOCES, USAŞengül Atasoy, Recep Tayyip Erdoğan Universty, TurkeySimona Savelli, Università degli Studi Guglielmo Marconi, ItalySüleyman Gönülateş, Pamukkale University, TurkeyVeronica Rosa, University Rome, ItalyYalçın Dilekli, Aksaray University, Turkey Robert SmithEditorial AssistantOn behalf of,The Editorial Board of Journal of Education and Training StudiesRedfame Publishing9450 SW Gemini Dr. #99416Beaverton, OR 97008, USAURL: http://jets.redfame.com
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle