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Enregistrement W4252695009 · doi:10.11114/jets.v6i10.3664

Reviewer Acknowledgements

2018· article· en· W4252695009 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueJournal of Education and Training Studies · 2018
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueHuman Resource Development and Performance Evaluation
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésLibrary scienceTechnical universityHumanitiesArtComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Journal of Education and Training Studies (JETS) would like to acknowledge the following reviewers for their assistance with peer review of manuscripts for this issue. Many authors, regardless of whether JETS publishes their work, appreciate the helpful feedback provided by the reviewers. Their comments and suggestions were of great help to the authors in improving the quality of their papers. Each of the reviewers listed below returned at least one review for this issue. Reviewers for Volume 6, Number 10Ahmet Hakan Hancer, TurkeyAhmet Turan Orhan, TurkeyAngelina Sánchez, Martí, Universitat Autònoma de Barcelona, SpainBerfin Serdil Örs, Adnan Menderes University, TurkeyBurcu GÜVENDİ, TurkeyCagla Atmaca, Pamukkale University, TurkeyCarmen Pérez-Sabater, Universitat Poltècnica de València, SpainEbru Çetin,Gazi University, TurkeyEbru Kilic Cakmak, TurkeyEnisa Mede, Bahcesehir University, TurkeyFroilan D. Mobo, Philippine Merchant Marine Academy, PhilippineHanifi Üzüm, Abant İzzet Baysal Universty, TurkeyHulya Yumru, Istanbul Aydın University, Turkeyİbrahim Yaşar Kazu, Firat University, Turkeyİlknur Özal Göncü, Gazi University, TurkeyIntakhab Khan, King Abdulaziz University, Saudi ArabiaJohn Bosco Azigwe, Bolgatanga Polytechnic, GhanaJohn Cowan, Edinburgh Napier University, UKJohn Jongho Park, University of Michigan, USAJon S. Turner, Missouri State University, USAJulide Inozu, Adana Cukurova University, TurkeyKadir Yıldız, Manisa Celal Bayar Universty, TurkeyKadir Yıldız, TurkeyKatya De Giovanni, University of Malta, MaltaLaura Bruno, The College of New Jersey, USALinda J. Rappel, Yorkville University/University of Calgary, CanadaMarcie Zaharee, The MITRE Corporation, USAMehmet Inan, Marmara University, TurkeyMeral Seker, Alanya Alaaddin Keykubat University, TurkeyMert Aydoğmuş, Karabuk University, TurkeyMutar Taş, TurkeyNevzat Demirci, Mersin University, TurkeyÖzkan Işık, Sakarya University, TurkeyPhil Sirinides, University of Pennsylvania, USASandro Sehic, Oneida BOCES, USAŞengül Atasoy, Recep Tayyip Erdoğan Universty, TurkeySimona Savelli, Università degli Studi Guglielmo Marconi, ItalySüleyman Gönülateş, Pamukkale University, TurkeyVeronica Rosa, University Rome, ItalyYalçın Dilekli, Aksaray University, Turkey Robert SmithEditorial AssistantOn behalf of,The Editorial Board of Journal of Education and Training StudiesRedfame Publishing9450 SW Gemini Dr. #99416Beaverton, OR 97008, USAURL: http://jets.redfame.com

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,455
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,188
Tête enseignante GPT0,476
Écart entre enseignants0,287 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle