The Policy Efforts to Address Racism and Discrimination in Higher Education Institutions: The Case of Canada
Notice bibliographique
Résumé
This paper reviews existing policies related to anti-racism and anti-discrimination at five major universities in Canada and assesses the equity initiatives undertaken by university authorities to promote greater access and inclusion of different ethnic minority groups. The study is based on secondary data sources. Therefore, policy papers, documents, study reports available in those universities, government policy and legislation, journals, and similar were consulted to construct the piece. Findings reveal that although the universities have some sort of anti-racism and anti-discrimination policies to combat racism and discrimination in their educational setting, they face challenges or limitations in adopting holistic and inclusive measures for the different ethnic and diverse minority groups studying there. The study argued for promoting discussions and responses to specific policies, programmes, and practices, including behaviours and attitudes in the institutional and professional contexts, for combating racism and discrimination. The findings may be helpful for academics, policymakers, and administrators to develop their understanding of institutional racism, identify challenges, and adopt policy measures to address it.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,005 | 0,011 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,044 | 0,011 |
| Communication savante | 0,010 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».