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Enregistrement W4289756550 · doi:10.1139/facets-2022-0002

Investing in Canada’s nursing workforce post-pandemic: A call to action

2022· article· en· W4289756550 sur OpenAlexafffundvenueabout
Gail Tomblin Murphy, Tara Sampalli, Lisa Bourque Bearskin, Nancy Cashen, Greta G. Cummings, Annette Elliott Rose, Josephine Etowa, Doris Grinspun, Esyllt W. Jones, Mélanie Lavoie‐Tremblay, Kathleen MacMillan, Cindy MacQuarrie, Ruth Martin‐Misener, Judith A. Oulton, Rosemary Ricciardelli, Linda Silas, Sally Thorne, Michael Villeneuve

Notice bibliographique

RevueFACETS · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueDisaster Response and Management
Établissements canadiensUniversity of British ColumbiaMemorial University of NewfoundlandCanadian Nurses AssociationUniversity of OttawaUniversity of Prince Edward IslandDalhousie UniversityUniversité de MontréalUniversity of AlbertaRegistered Nurses' Association of OntarioThompson Rivers UniversityUniversity of ManitobaIzaak Walton Killam Health CentreNova Scotia Health Authority
Organismes subventionnairesDalhousie UniversitySt. Francis Xavier University
Mots-clésWorkforceStaffingPandemicNursingWorkforce planningHealth careMedicinePolitical scienceBusinessCoronavirus disease 2019 (COVID-19)

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Nurses represent the highest proportion of healthcare workers globally and have played a vital role during the COVID-19 pandemic. The pandemic has shed light on multiple vulnerabilities that have impacted the nursing workforce including critical levels of staffing shortages in Canada. A review sponsored by the Royal Society of Canada investigated the impact of the pandemic on the nursing workforce in Canada to inform planning and implementation of sustainable nursing workforce strategies. The review methods included a trend analysis of peer-reviewed articles, a jurisdictional scan of policies and strategies, analyses of published surveys and interviews of nurses in Canada, and a targeted case study from Nova Scotia and Saskatchewan. Findings from the review have identified longstanding and COVID-specific impacts, gaps, and opportunities to strengthen the nursing workforce. These findings were integrated with expert perspectives from national nursing leaders involved in guiding the review to arrive at recommendations and actions that are presented in this policy brief. The findings and recommendations from this policy brief are meant to inform a national and sustained focus on retention and recruitment efforts in Canada.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,034
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,071
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: Sans objet
GenreSignal candidat: Commentaire · Signal consensuel: Commentaire
Score de désaccord entre enseignants0,845
Score d'incertitude au seuil0,980

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0340,071
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0020,003
Bibliométrie0,0040,007
Études des sciences et des technologies0,0180,009
Communication savante0,0190,012
Science ouverte0,0060,008
Intégrité de la recherche0,0140,015
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0090,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,157
Tête enseignante GPT0,442
Écart entre enseignants0,285 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreCommentaire

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations55
Publié2022
Routes d'admission4
Résumé présentoui

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