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Enregistrement W4292582786 · doi:10.5539/elt.v15n9p54

An Exploration of Thai ESP Teachers’ Self-Efficacy and Sources Concerning Course Development and Instruction

2022· article· en· W4292582786 sur OpenAlexvenueno aff
Kanokpoj Khakhai, Pimsiri Taylor

Notice bibliographique

RevueEnglish Language Teaching · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineArts and Humanities
ThématiqueSecond Language Learning and Teaching
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPsychologyPersuasionSelf-efficacyAffect (linguistics)Professional developmentPedagogySocial psychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Challenges of English for specific purposes (ESP) course development and instruction have still been reported in a number of studies. They could affect ESP teachers’ belief and confidence in their ability to do such tasks. This qualitative case study explores the development of self-efficacy, along with source information concerning challenges in course development and instruction. The study case took place in a Thai university’s institution where eight ESP teachers participated in this exploration. Through multiple interview sessions, they revealed source information and different ways to develop self-efficacy. Findings included that cognitive and enactive mastery experience were the most influential sources derived from their educational background and success in implementing pedagogical elements in their actual practices. Vicarious experience and verbal persuasion appeared to be scant due to the underlying contextual factors related to the institutional policies explored in the case. Physiological and emotional states proved to be less influential and acted as supplementary sources of influence. The current study also highlights the influence of contextual factors’ shaping sources of self-efficacy and the development. Indeed, the lack of collaborative practices diminished vicarious experience and verbal persuasion so that individual teachers relied on their knowledge and experience as mastery experience to be efficacious. Research implications focus on policies where collaborative culture development is included. A suggested plan is to employ professional learning communities (PLC) to develop internal collaboration (e.g., sharing knowledge and practices to improve self-efficacy sources and development).  

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,136
Score d'incertitude au seuil0,898

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,024
Tête enseignante GPT0,252
Écart entre enseignants0,228 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2022
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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