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Enregistrement W4293242460 · doi:10.1162/jocn_a_01905

The Average Reward Rate Modulates Behavioral and Neural Indices of Effortful Control Allocation

2022· article· en· W4293242460 sur OpenAlexafffund
Hause Lin, Jelena Ristic, Michael Inzlicht, A. Ross Otto

Notice bibliographique

RevueJournal of Cognitive Neuroscience · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineNeuroscience
ThématiqueNeural and Behavioral Psychology Studies
Établissements canadiensThe Scarborough HospitalUniversity of TorontoMcGill UniversityUniversity of Regina
Organismes subventionnairesNatural Sciences and Engineering Research Council of Canada
Mots-clésPsychologyCognitionTask (project management)OperationalizationElectroencephalographyNeural correlates of consciousnessControl (management)Cognitive psychologyDevelopmental psychologyNeuroscienceComputer scienceArtificial intelligence

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

People tend to avoid exerting cognitive effort, and findings from recent behavioral studies suggest that effort allocation is in part determined by the opportunity cost of slothful responding-operationalized as the average reward rate per unit time. When the average rate of reward is high, individuals make more errors in cognitive control tasks, presumably owing to a withdrawal of costly cognitive processing. An open question remains whether the presumed modulations of cognitively effortful control processes are observable at the neural level. Here, we measured EEG while participants completed the Simon task, a well-known response conflict task, while the experienced average reward rate fluctuated across trials. We examined neural activity associated with the opportunity cost of time by applying generalized eigendecomposition, a hypothesis-driven source separation technique, to identify a midfrontal component associated with the average reward rate. Fluctuations in average reward rate modulated not only component amplitude but also, most importantly, component theta power (4-8 Hz). Higher average reward rate was associated with reduced theta power, suggesting that the opportunity of time modulates effort allocation. These neural results provide evidence for the idea that people strategically modulate the amount of cognitive effort they exert based on the opportunity cost of time.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Expérimental (laboratoire) · Signal consensuel: Expérimental (laboratoire)
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,434
Score d'incertitude au seuil0,713

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,079
Tête enseignante GPT0,358
Écart entre enseignants0,279 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeExpérimental (laboratoire)
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations13
Publié2022
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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