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Enregistrement W4297135693 · doi:10.12987/yale/9780300226836.003.0003

Recruitment, Provisioning and Pay

2022· book-chapter· en· W4297135693 sur OpenAlexaboutno aff
Ian Gentles

Notice bibliographique

RevueYale University Press eBooks · 2022
Typebook-chapter
Langueen
DomaineEconomics, Econometrics and Finance
ThématiqueHistorical Economic and Social Studies
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésParliamentOfficerRevenueCommonsEngineeringProvisioningHouse of CommonsQuarter (Canadian coin)ManagementOperations researchPublic administrationLawPolitical scienceOperations managementBusinessFinanceEconomicsHistoryTelecommunicationsPolitics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This chapter reviews the newly formed army, the New Model Army, and a new roster of officers that had been approved. It explores how the New Model received priority in funding, supply and recruitment in preference to all the remaining forces under parliamentary authority. The chapter also examines the timely collection of the army's chief revenue source and a common hindrance to the smooth flow of assessment money: the practice of free quarter. With the ordinance for a monthly assessment in place, the Commons next set about raising men for the new army. The chapter then shifts to discuss how the Army Committee organised the recruiting effort. In principle, all men between the ages of eighteen and sixty-five were liable to impressment. The gigantic task of outfitting the new army began as soon as the officer list was complete. The chapter then elaborates on the arms, ammunition, clothing and other equipment needed for the summer campaign. It concludes by investigating how Parliament's success in meeting the challenges of money, supply and recruitment contributed tremendously to Sir Thomas Fairfax's unbroken chain of victories in the coming year.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Autre · Signal consensuel: Autre
Score de désaccord entre enseignants0,986
Score d'incertitude au seuil0,915

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,095
Tête enseignante GPT0,203
Écart entre enseignants0,108 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreAutre

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2022
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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