Fair compensation and the affective costs for indigenous doulas in Canada: A qualitative study
Notice bibliographique
Résumé
BACKGROUND: In Canada, Indigenous doulas, or birth workers, who provide continuous, culturally appropriate perinatal support to Indigenous families, build on a long history of Indigenous birth work to provide accessible care to their underserviced communities, but there is little research on how these doulas organize and administer their services. METHODS: Semi-structured interviews were conducted in 2020 with five participants who each represented an Indigenous doula collective in Canada. One interview was conducted in person while the remaining four were conducted over Zoom due to COVID-19. Participants were selected through Internet searches and purposive sampling. Interview transcripts were approved by participants and subsequently coded by the entire research team to identify key themes. RESULTS: One of the five emergent themes in these responses is the issue of fair compensation, which includes two sub-themes: the need for fair payment models and the high cost of affective labour in the context of cultural responsibility and racial discrimination. DISCUSSION: Specifically, participants discuss the challenges and limitations of providing high quality care to families with complex needs and who cannot afford to pay for their services while ensuring that they are fairly compensated for their labour. An additional tension arises from these doulas' sense of cultural responsibility to support their kinship networks during one of the most sacred and vulnerable times in their lives within a colonial context of racism and a Western capitalist economy that financializes and medicalizes birth. CONCLUSION: These Indigenous birth workers regularly expend more affective labour than mainstream non-racialized counterparts yet are often paid less than a living wage. Though there are community-based doula models across the United States, the United Kingdom, and Sweden that serve underrepresented communities, further research needs to be conducted in the Canadian context to determine an equitable, sustainable pay model for community-based Indigenous doulas that is accessible for all Indigenous families.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,007 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».