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Enregistrement W4298000232 · doi:10.3389/fpubh.2022.965664

Organizational responses to the COVID-19 pandemic in Victoria, Australia: A qualitative study across four healthcare settings

2022· article· en· W4298000232 sur OpenAlexfundno aff
Sarah L. McGuinness, Josphin Johnson, Owen Eades, Sharon Clifford, Jane Fisher, Maggie Kirkman, Grant Russell, Carol Hodgson, Helen L. Kelsall, Helen Skouteris, Karen Smith, Karin Leder

Notice bibliographique

RevueFrontiers in Public Health · 2022
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueCOVID-19 and Mental Health
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesWorkSafe VictoriaHamilton Health Sciences FoundationState Government of Victoria
Mots-clésHealth carePandemicPersonal protective equipmentNursingWorkforceQualitative researchHonestyMedicineOrganizational culturePublic relationsPsychologyCoronavirus disease 2019 (COVID-19)Political scienceSociology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Objective: Organizational responses that support healthcare workers (HCWs) and mitigate health risks are necessary to offset the impact of the COVID-19 pandemic. We aimed to understand how HCWs and key personnel working in healthcare settings in Melbourne, Australia perceived their employing organizations' responses to the COVID-19 pandemic. Method: In this qualitative study, conducted May-July 2021 as part of the longitudinal Coronavirus in Victorian Healthcare and Aged Care Workers (COVIC-HA) study, we purposively sampled and interviewed HCWs and key personnel from healthcare organizations across hospital, ambulance, aged care and primary care (general practice) settings. We also examined HCWs' free-text responses to a question about organizational resources and/or supports from the COVIC-HA Study's baseline survey. We thematically analyzed data using an iterative process. Results: . HCWs valued organizational efforts to engage openly and honesty with staff, and proactive responses such as strategies to enhance workplace safety (e.g., personal protective equipment spotters). Suggestions for improvement identified in the themes included streamlined information processes, greater involvement of HCWs in decision-making, increased investment in staff wellbeing initiatives and sustainable approaches to strengthen the healthcare workforce. Conclusions: This study provides in-depth insights into the challenges and successes of organizational responses across four healthcare settings in the uncertain environment of a pandemic. Future efforts to mitigate the impact of acute stressors on HCWs should include a strong focus on bidirectional communication, effective and realistic strategies to strengthen and sustain the healthcare workforce, and greater investment in flexible and meaningful psychological support and wellbeing initiatives for HCWs.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,012
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,014
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,098
Score d'incertitude au seuil0,195

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0120,014
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0110,008
Communication savante0,0030,003
Science ouverte0,0020,006
Intégrité de la recherche0,0010,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,228
Tête enseignante GPT0,518
Écart entre enseignants0,290 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations22
Publié2022
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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