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Enregistrement W4302566042 · doi:10.1109/compsac54236.2022.00041

Canadian Jobs amid a Pandemic: Examining the Relationship between Professional Industry and Salary to Regional Key Performance Indicators

2022· article· en· W4302566042 sur OpenAlexaffabout
Rahul Anilkumar, Benjamin Melone, Michael Patsula, Christophe Tran, Christopher Wang, Kevin Dick, Hoda Khalil, Gabriel Wainer

Notice bibliographique

Revue2022 IEEE 46th Annual Computers, Software, and Applications Conference (COMPSAC) · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueEmployment and Welfare Studies
Établissements canadiensCarleton University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésSalaryKey (lock)PandemicBusinessEconomic indicatorCoronavirus disease 2019 (COVID-19)Computer scienceEconomicsComputer securityMedicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The COVID-19 pandemic has contributed to un-precedented rates of unemployment and greater uncertainty in the job market. There is a growing need for data-driven tools and analyses to better inform the public on trends within the job market. In particular, obtaining a “snapshot” of available employment opportunities mid-pandemic promises insights to inform policy and support retraining programs. In this work, we combine data scraped from the Canadian Job Bank and Numbeo globally crowd-sourced repository to explore the relationship between job postings during a global pandemic and Key Performance Indicators (e.g. quality of life [QOL] index, cost of living) for major cities across Canada. This analysis aims to help Canadians make informed career decisions, collect a “snapshot” of the Canadian employment opportunities amid a pandemic, and inform job seekers in identifying the correct fit between the desired lifestyle of a city and their career. We collected a new high-quality dataset of job postings from jobbank.gc.ca obtained with the use of ethical web scraping and performed exploratory data analysis on this dataset to identify job opportunity trends. When optimizing for average salary of job openings with QOL, affordability, cost of living, and traffic indices, it was found that Edmonton, AB consistently scores higher than the mean, and is therefore an attractive place to move. Furthermore, we identified optimal provinces to relocate to with respect to individual skill levels. It was determined that Ajax, Marathon, and Chapleau, ON are each attractive cities for IT professionals, construction workers, and healthcare workers respectively when maximizing average salary. Finally, we publicly release our scraped dataset as a mid-pandemic snapshot of Canadian employment opportunities and present a public web application that provides an interactive visual interface that summarizes our findings for the general public and the broader research community.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,007
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,021
Score d'incertitude au seuil0,150

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,007
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,001
Bibliométrie0,0030,007
Études des sciences et des technologies0,0030,001
Communication savante0,0020,001
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,098
Tête enseignante GPT0,351
Écart entre enseignants0,253 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations2
Publié2022
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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