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Enregistrement W4309691013 · doi:10.3390/jrfm15120545

Transactional Leadership and Innovative Behavior as Factors Explaining Emotional Intelligence: A Mediating Effect

2022· article· en· W4309691013 sur OpenAlexvenueno aff
Diego Norena-Chávez, Eleftherios Thalassinos

Notice bibliographique

RevueJournal of risk and financial management · 2022
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueEmotional Intelligence and Performance
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésTransactional leadershipEmotional intelligencePsychologyEmpirical researchContext (archaeology)Variance (accounting)Sample (material)Structural equation modelingSocial psychologyEmpirical evidenceStatisticsBusinessMathematics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This research aimed to determine the mediating effect of innovative behavior on the relationship between transactional leadership and emotional intelligence in a SARS-CoV-2 context. During this period, behavioral issues among and between employees have been modified in a way that transactional leadership and innovative behavior were considered differently as factors explaining emotional intelligence. This research gap gave room for additional research to re-define the hypothesis of an existing mediating effect between these issues. In fact, as the empirical part of the research has proven, there is evidence of a mediating effect on the relationship of these variables in the sample used. A random sample of 403 owners of textile companies from the Gamarra Commercial Emporium in the district of La Victoria in Lima, Peru, was used to test the existing model regarding the factors explaining emotional intelligence. Data were evaluated by partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). It was determined that innovative behavior has a total mediating effect on the relationship between transactional leadership and emotional intelligence and that 15.9% of the variance of the emotional intelligence variable is explained by the model. This study theoretically contributes to the literature and provides empirical evidence of the relationship between the variables included in the model. Likewise, the model of the variables generated is useful both for the academic and business worlds; yet it must be strengthened and improved by adding more variables. This research contributes to deepening the understanding of the relationship between emotional intelligence, transactional leadership, and innovative behavior in the textile field during the SARS-CoV-2 period.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,006
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,007
Score d'incertitude au seuil0,024

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,006
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0020,001
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0070,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,046
Tête enseignante GPT0,319
Écart entre enseignants0,274 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations18
Publié2022
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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