An Automated Virtual Reality Training System for Teacher-Student Interaction: A Randomized Controlled Trial
Notice bibliographique
Résumé
Background Shortages in qualified supervision and other resources prevent education personnel from rehearsing effective practices. Interactive simulations, although increasingly used in education, frequently require instructor management. Automated simulations rarely engage trainees in skills related to practice (eg, speech). Objective We evaluated the capability of delivering behavioral skills training through an automated virtual reality (VR) simulation using artificial intelligence to improve the implementation of a nondirective mathematical questioning strategy. Methods We recruited and randomly assigned 30 college-aged participants to equivalent treatment (ie, lecture, modeling, and VR; 15/30, 50%) and control groups (ie, lecture and modeling only; 15/30, 50%). The participants were blind to treatment conditions. Sessions and assessments were conducted face to face and involved the use of VR for assessment regardless of the condition. Lessons concerned the use of a nondirective mathematical questioning strategy in instances where a simulated student provided correct or incorrect answers to word problems. The measures included observed and automated assessments of participant performance and subjective assessments of participant confidence. The participants completed the pretest, posttest, and maintenance probes each week over the course of 3 weeks. Results A mixed ANOVA revealed significant main effects of time (F2,27=124.154; P<.001; ηp2=0.816) and treatment (F1,28=19.281; P<.001; ηp2=0.408) as well as an interaction effect (F2,28=8.429; P<.001; ηp2=0.231) for the average percentage of steps in the questioning procedure. Posttest scores for the intervention group (mean 88%, SD 22.62%) exceeded those of the control group (mean 63.33%, SD 22.64%), with t28=3.653, P<.001, and Cohen d=1.334. Maintenance scores indicated a positive effect of the intervention (mean 83.33%, SD 24.40%) relative to the control (mean 54.67%, SD 15.98%), t28=3.807, P<.001, Cohen d=1.39. A Mann-Whitney U test indicated that the treatment groups’ self-ratings of confidence (mean 2.41, SD 0.51) were higher than those of the control group (mean 2.04, SD 0.52), U=64, P=.04, r=0.137. Conclusions The results demonstrate the potential of artificial intelligence-augmented VR to deliver effective, evidence-based training with limited instructor management. Additional work is needed to demonstrate the cascading effect of training on authentic practice and to encompass a wider range of skills.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,002 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».