Traditions and Innovations in Career Guidance Work of Railway Universities
Notice bibliographique
Résumé
Systematic career guidance counselling work organized by a higher education institution is a prerequisite for attracting highly motivated applicants who have consciously made their professional choice. The need to increase the visibility of educational institutions among Russian applicants, form mechanisms for talent selection, introduce digital tools for promoting educational products, and improve the quality of targeted training, actualize the need to bring career guidance to a new development level, while maintaining the best traditions and using the potential of innovative solutions. The aim of the study was to assess the current state of career guidance work of higher education institutions of railway profile with schoolchildren and applicants and to identify possible ways to improve it. The theoretical basis of the study consists of the works of domestic and foreign specialists, revealing the essence and content of career guidance work of universities. The methodological basis is the system-activity approach. General scientific methods (analysis, synthesis, comparison, generalization, classification) are used as theoretical research methods, traditional and content analysis of documents is used to collect empirical information. The study made it possible to identify traditional and innovative forms and methods of career guidance, as well as the main factors that determine the nature and specifics of career guidance programs implemented by universities of the railway profile. The authors come to the conclusion that the career guidance work carried out at the universities of Railway Transport the main provisions of the Concept of training personnel for the transport complex until 2035. Thus, along with the traditional, innovative formats of career guidance activities are implemented, but reserves for the use of «new media», networking, artificial intelligence technologies, virtual and augmented reality, and gamification in the process of career guidance.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,005 | 0,005 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,007 | 0,007 |
| Communication savante | 0,005 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,004 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».