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Enregistrement W4312088014 · doi:10.1002/alz.065918

Health and minority stress in explaining change in executive function: Results from the Canadian Longitudinal Study on Aging (CLSA)

2022· article· en· W4312088014 sur OpenAlexaffabout
Arne Stinchcombe, Nicole G. Hammond, Shawna Hopper

Notice bibliographique

RevueAlzheimer s & Dementia · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueDementia and Cognitive Impairment Research
Établissements canadiensBrock UniversityBruyèreUniversity of Ottawa
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPsychologyCohortCognitionLongitudinal studyMental healthGerontologyExecutive functionsDevelopmental psychologyClinical psychologyDemographyMedicinePsychiatry

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract Background Alzheimer’s disease is characterized by deficits in multiple cognitive domains, one being executive function (e.g., planning, inhibition, decision making). Maintaining executive functions is important for autonomy and independence in daily living. Minority stress is linked to cross‐sectional differences in executive function, but less is known about the potential role of minority stress in changes in executive functioning over time. Method Using data from the Canadian Longitudinal Study on Aging (CLSA), a large cohort of mid‐aged and older adults, we examined changes in executive function over a 3‐year period. Specifically, we focused on the role of health (e.g., medical conditions, modifiable health behaviors) and minority stress factors (sexual orientation, gender identity, race, and perceived social standing) in explaining these changes. Demographic, health, and minority stress variables were collected at baseline. The Mental Alteration Test (MAT), a cognitive switching task, was administered to measure executive function at baseline (2011‐2015) and follow‐up (2015‐2018). Using the MAT, we computed a reliable change index, accounting for practice effects and variability in scores at follow‐up. Negative scores reflect a more reliable decline in executive function. We used multivariable linear regression and the analytic sample was n = 27,714. Result Older age, higher household income, and greater educational attainment predicted reliable declines in executive function. There were no sex differences. Surprisingly, there were also no health factors (e.g., depression symptoms, physical activity levels) or minority stress variables (sexual orientation, gender identity, race, and perceived social standing) that predicted change in executive function. Conclusion Although previous cross‐sectional research has established that older minoritized individuals tend to have lower cognitive performance compared to majority peers, minoritized identities do not appear to explain changes in executive function over a short follow‐up period. Additional longitudinal data is needed to understand better the long‐term impact of minority stress on cognitive aging.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,005
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,012
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,971
Score d'incertitude au seuil0,059

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0050,012
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,003
Bibliométrie0,0020,003
Études des sciences et des technologies0,0030,000
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0020,001
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,126
Tête enseignante GPT0,367
Écart entre enseignants0,241 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2022
Routes d'admission2
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