Assessment of Mechanisms for Managing the Competitiveness of the Hospitality Establishments under Quarantine Conditions
Notice bibliographique
Résumé
This paper discusses the main problems associated with the limitations that have arisen against the background of new realities of operation and competitiveness of the hotel and catering businesses during the pandemic.The purpose of the study is to comprehensively investigate the existing stages of establishment of personnel management system and attract new marketing levers and strategies for flexible adaptation of enterprises in a changing environment, and thus increase the competitiveness of the hospitality establishments.In the furtherance of this goal methods of information gathering, comparative analysis, scientific research and theoretical generalisation were used.Surveys were used as primary data to gather information.Secondary data were the results of the work of researchers and developers in the field of new technologies.The object of research is a number of measures and tools to improve the competitiveness of institutions, includingpersonnel management systems and the general and most acceptable types of innovations to protect business.Alternative online services for reengineering common processes have also been identified to reformat into a new consumer interaction format during pandemic.The paper considered in detail and characterised the issue of social media marketing as one of the main known methods of combating the current crisis in the business sector.It is difficult to overestimate the importance of adaptation conditioned by new marketing innovations and a new approach in the establishment of the management system to new market conditions and consumer demands.A conceptual approach to media marketing for enterpises based on the POST method was proposed, which, in fact, is a set of basic goals based on strategic accents, a kind of task plan, the implementation of which provides business units with their own positions in the market of services considering the current conditions.In addition, given the specific nature of the hotel industry, the need to improve the human resources management system and to introduce the latest technology has been suggested.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,005 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,004 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,001 |
| Communication savante | 0,006 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,007 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».