Solution of the Personnel Issue in the City Police of the Russian Empire at the End of the 18th – the First Qarter of the 19th Centuries: Normative and Legal Regulation
Notice bibliographique
Résumé
The article analyzes the evolution of the legislation of the Russian Empire in the field of personnel policy in the city police of the declared period. When considering the degree of the problem under study, special attention is paid to modern historiography. The source base of the study is represented mainly by the legal acts of the Russian Empire at the end of the 18th – the quarter third of the 19th centuries. The analysis of legal documents allowed the author to conclude that the dynamics of personnel policy in the field of work of city police in the late 18th – first quarter of the 19th centuries were aimed at strengthening public order and security. At the same time, the maintenance of the city police was shifted to the local authorities. A special role in the appointment of officer ranks in the city police was played by the Committee of August 18, 1814. It is noted that the following circumstances had an inhibitory effect on the implementation of an effective personnel policy in the field of public order. Firstly, the class structure of society limited the opportunities for recruiting and promotion of people from the unprivileged classes, which was also reflected in the different approaches to working with officers and lower ranks. Secondly, the solution to the problems of the city police was seen in increasing its staffing, and not in strengthening its material base, raising salaries, improving training and retraining of personnel.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,002 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,006 | 0,006 |
| Communication savante | 0,003 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».