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Enregistrement W4313491860 · doi:10.21203/rs.3.rs-2409863/v1

Working after cancer: Psychological Flexibility and the quality of working life

2023· preprint· en· W4313491860 sur OpenAlexaff
Cecile J. Proctor, Tony Reiman, Lisa A. Best

Notice bibliographique

RevueResearch Square · 2023
Typepreprint
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueCancer survivorship and care
Établissements canadiensUniversity of New Brunswick
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésFlexibility (engineering)Quality of life (healthcare)Psychological interventionAnxietyPsychologyLife satisfactionClinical psychologyDepression (economics)PsychiatrySocial psychologyPsychotherapist

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract Purpose: Our purpose was to examine associations between the pillars of psychological flexibility (Valued Action, Behavioural Awareness, Openness to Experience) and aspects of quality of working life after a cancer. We examined how the pillars of psychological flexibility mediated relationships between quality of working life and anxiety, depression, and overall life satisfaction. Examining psychological flexibility allows interventions to be targeted for cancer survivors and account for unique, individual needs. Methods In this cross-sectional study, 230 cancer survivors who were currently employed completed a questionnaire package that included demographic information and measures of Physical Health Problems, Satisfaction with Life, Quality of Working Life in Cancer Survivors, Psychological Flexibility, Anxiety, and Depression. Results The mediational analyses illustrated how specific pillars of psychological flexibility mediated the relationships between quality of working life and anxiety, depression, and overall satisfaction with life. Overall, psychological flexibility mediated the relationships between physical health and health-related work problems, quality of working life, and satisfaction with life. Further, the Valued Action pillar of psychological flexibility fully mediated the relationship between Quality of Working Life and reported symptoms of depression and anxiety. Conclusions:Higher psychological flexibility was related to higher satisfaction with working life. Physical and psychological challenges during employment may be improved through interventions that improve psychological flexibility. Actively engagement with activities aligned with personal values is related to more positive outcomes. Implications for Cancer Survivors: The value of examining the pillars of psychological flexibility is that interventions can be targeted for this population, considering this population's unique needs.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,005
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,002
Score d'incertitude au seuil0,007

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,005
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,000
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0010,000
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,419
Tête enseignante GPT0,531
Écart entre enseignants0,112 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2023
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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