Professional responsibilities relating to addressing discrimination and difference in health psychology therapeutic practice
Notice bibliographique
Résumé
Applied HPs work in the context of cultural and societal change. Recently this included the #BlackLivesMatter Campaign, the #metoo movement, LGBTQIA inclusion and a national pandemic; all of which have highlighted inequalities in UK society. HPs often work therapeutically with clients who experience discrimination linked to the direct and indirect consequences of health conditions, lifestyle behaviours and disabilities as well as relating to other visible and invisible differences. HCPC guidelines on discrimination require registrants to not discriminate towards others and to challenge colleagues who discriminate against others. However, responsibilities are not contextualised and do not address the personal impact of discrimination faced by the psychologist themselves (personally and professionally), which may impact the perceived safety of raising professional concerns. The British Psychological Society guidance for practitioner psychologists on discrimination does not address how to discuss difference and discrimination within therapeutic practice. Internationally there are examples of guidance that could be adapted for the UK. HPs need to take a strong affirmative position on tackling discrimination in its broadest definition across marginalised groups. Professional guidance/best practice that recognises the personal experiences of discrimination and clarifies roles and responsibilities would support us to do this.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,052 | 0,091 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,002 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,006 | 0,012 |
| Communication savante | 0,010 | 0,011 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,013 |
| Intégrité de la recherche | 0,012 | 0,022 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,016 | 0,004 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».