Investigating fixed and growth teaching mindsets and self-efficacy as predictors of language teachers’ burnout and professional identity
Pourquoi ce travail est-il dans la base ?
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Prédiction distillée sur la base complète
Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
- Catégories candidates
- Études des sciences et des technologies
- Catégories consensuelles
- aucune
- Domaine
- Signal candidat: aucuneSignal consensuel: aucune
- Devis d'étude
- Signal candidat: ObservationnelSignal consensuel: aucune
- Genre
- Signal candidat: EmpiriqueSignal consensuel: Empirique
- Score de désaccord entre enseignants
- 0,523
- Score d'incertitude au seuil
- 1,000
- Statut de validation
machine_predicted_unvalidated·codex-gemma-dda1882f352a
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,011 | 0,008 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
- Écart entre enseignants
- 0,375 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
- Statut de validation
score_only:v0-immature-baseline· tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle
Résumé
Learning about the factors that play a positive or negative role in language teachers’ dissatisfaction, stress and exhaustion, and challenge their identity as a teacher might provide teaching programs with suggestions on how to prevent teacher burnout. This study investigated whether teachers’ mindsets about stability or malleability of teaching ability (fixed and growth mindsets) and self-efficacy predicted their burnout and professional identity beliefs. The participants of the present study were 166 English as a foreign language (EFL) teachers. The teachers completed self-report scales on teaching mindsets, burnout, professional identity, and self-efficacy. The results of path analysis showed that fixed teaching mindsets productively predicted emotional exhaustion and depersonalization while growth teaching mindsets and teacher self-efficacy positively predicted personal accomplishment and teacher professional identity. The implications for future research in the field are presented.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
La notice
- Revue
- Language Teaching Research
- Thématique
- Teacher Professional Development and Motivation
- Domaine
- Social Sciences
- Établissements canadiens
- Magna International (Canada)
- Organismes subventionnaires
- non disponible
- Mots-clés
- PsychologyBurnoutDepersonalizationEmotional exhaustionSelf-efficacyIdentity (music)MalleabilitySocial psychologyProfessional developmentPath analysis (statistics)PedagogyClinical psychology
- Résumé présent dans OpenAlex
- oui