O-206 Determinants of e-waste workers’ intention to wear respiratory protective equipment at work in Hong Kong
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
a:2:{s:4:"lang";s:2:"en";s:7:"content";s:2085:"<h3>Introduction</h3> E-waste workers in Hong Kong are exposed to more chemicals because more e-waste needs to be handled locally. However, studies suggested that many e-waste workers are unwilling to wear respiratory protective equipment (RPE) for different reasons. This study aimed to identify the determinants of e-waste workers’ intention to wear RPE in Hong Kong. <h3>Material and Methods</h3> We recruited 109 e-waste workers from June 2021 to September 2022. A workplace RPE intention scale (WRPIEs) was developed based on validated Robertsen’s RPE behavior intention model and Hong Kong Occupational Safety Culture Index. The WRPIEs was consolidated by exploratory factor analysis and further enhanced by confirmatory factor analysis. Multivariate linear regression was used to test the association between the identified domain factors and the intention to use RPE at work. <h3>Results</h3> Most of the participants were aged over 40 years (76%), had middle school or below educational degrees (83%), wore RPE (94%) at work, and had increased time of wearing RPE after the Covid-19 pandemic (69%). Four domain factors (containing 17 manifest variables) were confirmed, including ‘subjective norms (SN)’, ‘supportive working conditions (SWC)’, ‘autonomy’, and ‘occupational safety and health’. The enhanced WRPIEs had good indices in internal consistency reliability (Cronbach’s α ranged: 0.78–0.94), good composite reliability (range: 0.79–0.95), and model fit (SRMR=0.05, RMSEA=0.03, CFI=0.99). Among the identified domain factors, SN (β=0.36) and SWC (β=0.30) significantly increased e-waste workers’ intention to wear RPE at the workplace. <h3>Conclusions</h3> This newly validated WRPIEs scale can help capture Chinese e-waste workers’ intention to wear RPE. Results from this study also suggested that various stakeholders could enhance SN and SWC to facilitate workers’ willingness to wear PPE. (Acknowledgements: GRF/RGC-165056653 & VCDFIII-136366853. Ethics approval: CREC 2020.039; *shelly{at}cuhk.edu.hk) ";}
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,002 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle