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Enregistrement W4361190896 · doi:10.1080/02640414.2023.2193005

Unlocking the power of ‘us’: Longitudinal evidence that identity leadership predicts team functioning and athlete well-being

2022· article· en· W4361190896 sur OpenAlexaff
Katrien Fransen, Filip Boen, S. Alexander Haslam, Colin D. McLaren, Niels Mertens, Niklas K. Steffens, Mark W. Bruner

Notice bibliographique

RevueJournal of Sports Sciences · 2022
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueSport Psychology and Performance
Établissements canadiensNipissing UniversityCape Breton University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPsychologyAthletesTeam sportSocial identity theoryIdentity (music)Identification (biology)Psychological resilienceBurnoutApplied psychologyWell-beingTask (project management)Social psychologyStructural equation modelingTeam effectivenessSocial groupManagementKnowledge managementClinical psychologyComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The social identity approach has become an important framework for understanding effective leadership. The present study is the first to longitudinally examine the relative impact of coaches' and athlete leaders' identity leadership on athletes' identification with their team, as well as the subsequent relationships with key team and individual outcomes. To investigate these research questions, 18 sport teams (N = 279) completed a questionnaire early and late in their season competition. To analyse these data, we conducted structural equation modelling and controlled both for baseline values and the nested structure of our data. Results revealed that it was mainly the identity leadership of athlete leaders (and not of the coach) early in the season that predicted athletes' team identification later in the season. This increased team identification in turn fed into both team outcomes (i.e., task climate, team resilience, team performance) and individual outcomes (i.e., well-being, burnout, and individual performance). The mediating role of team identification suggests that by building a shared sense of 'we', athlete leaders can improve the team's effectiveness and enhance athletes' well-being. Accordingly, we conclude that empowering athlete leaders and strengthening their identity leadership skills is an important way to unlock sport teams' full potential.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,005
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,015
Score d'incertitude au seuil0,999

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0050,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,104
Tête enseignante GPT0,338
Écart entre enseignants0,234 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations22
Publié2022
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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