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Enregistrement W4362503601 · doi:10.56645/jmde.v18i42.721

Competitive champions versus cooperative advocates

2022· article· en· W4362503601 sur OpenAlexaff
Alison Rogers, Amy Gullickson, Jean A. King, Elizabeth McKinley

Notice bibliographique

RevueJournal of MultiDisciplinary Evaluation · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineDecision Sciences
ThématiqueEvaluation and Performance Assessment
Établissements canadiensCentre for Advancing Health Outcomes
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésInterviewNonprobability samplingEnthusiasmPublic relationsExtant taxonData collectionSociologyPsychologyKnowledge managementSocial psychologyPolitical scienceSocial scienceComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Background: Evaluation offers non-profit organizations an opportunity to improve their services, demonstrate achievements, and be accountable. The extant literature identifies individuals who can enhance the uptake of evaluation as evaluation champions. However, a paucity of detail is available regarding how to identify them and the support they require. Purpose: This research investigated the characteristics and motivations of evaluation champions and examined how they promoted and embedded evaluation in an organizational system. Setting: Australian human and social service non-profit organizations. Research design: Drawing upon the literature and social interdependence theory, the research took an interpretivist perspective to collaboratively generate knowledge about evaluation champions. The aim was to understand and develop a reconstruction of the characteristics of individuals. This article constitutes a component of a larger research project. Data Collection and Analysis: This research used purposive sampling to recruit champions working in Australian non-profit organizations, who were identified via descriptive criteria gleaned from a literature review. The research involved interviewing 17 champions, four of whom also participated in organizational case studies. Analysis of the semi-structured interviews and case studies generated information about the activities, strategies, motivations, and attributes of individuals who championed and advocated for evaluation. Findings: This article argues that evaluation advocates is a preferable descriptor when attempting to embed evaluation by cultivating mutually beneficial interactions and cooperative working relationships. This research defines evaluation advocates as individuals who motivate others and provide energy, interest, and enthusiasm by connecting evaluation with colleagues’ personal aspirations and the organizational goals to make judgements about effectiveness. This article includes a field guide to facilitate evaluation advocates’ identification, recruitment, support, and development.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,018
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,038
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,018
Score d'incertitude au seuil0,093

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0180,038
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,001
Études des sciences et des technologies0,0030,009
Communication savante0,0070,005
Science ouverte0,0010,005
Intégrité de la recherche0,0020,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0080,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,287
Tête enseignante GPT0,529
Écart entre enseignants0,242 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations2
Publié2022
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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