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Enregistrement W4362554832 · doi:10.1145/3589762

A Variational Neural Architecture for Skill-based Team Formation

2023· article· en· W4362554832 sur OpenAlex
Radin Hamidi Rad, Hossein Fani, Ebrahim Bagheri, Mehdi Kargar, Divesh Srivastava, Jaroslaw Szlichta

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueACM Transactions on Information Systems · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineComputer Science
ThématiqueMobile Crowdsensing and Crowdsourcing
Établissements canadiensYork UniversityUniversity of WindsorToronto Metropolitan University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésComputer scienceHeuristicsMachine learningBayesian networkTask (project management)Set (abstract data type)Identification (biology)Artificial intelligenceArchitectureArtificial neural networkRange (aeronautics)Cover (algebra)Space (punctuation)Bayesian optimizationTheoretical computer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Team formation is concerned with the identification of a group of experts who have a high likelihood of effectively collaborating with each other to satisfy a collection of input skills. Solutions to this task have mainly adopted graph operations and at least have the following limitations: (1) they are computationally demanding, as they require finding shortest paths on large collaboration networks; (2) they use various types of heuristics to reduce the exploration space over the collaboration network to become practically feasible; therefore, their results are not necessarily optimal; and (3) they are not well-suited for collaboration network structures given the sparsity of these networks. Our work proposes a variational Bayesian neural network architecture that learns representations for teams whose members have collaborated with each other in the past. The learned representations allow our proposed approach to mine teams that have a past collaborative history and collectively cover the requested desirable set of skills. Through our experiments, we demonstrate that our approach shows stronger performance compared to a range of strong team formation techniques from both quantitative and qualitative perspectives.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Simulation ou modélisation · Signal consensuel: Simulation ou modélisation
GenreSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,983
Score d'incertitude au seuil0,580

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,002
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,016
Tête enseignante GPT0,240
Écart entre enseignants0,224 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle