MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W4378904021 · doi:10.1111/pere.12504

Relationship maintenance strategies of rotational workers and their partners

2023· article· en· W4378904021 sur OpenAlexafffund
Kathryn Malcom, Scott T. Ronis

Notice bibliographique

RevuePersonal Relationships · 2023
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueAttachment and Relationship Dynamics
Établissements canadiensUniversity of New Brunswick
Organismes subventionnairesSocial Sciences and Humanities Research Council of Canada
Mots-clésPsychologyQuality (philosophy)GenerositySocial psychologyPopulationDevelopmental psychologyDemographySociologyPhysicsPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract Although individuals who reside permanently in one location and work temporarily in another (i.e., rotational workers) represent a sizeable segment of the population, they are understudied in the empirical literature. Because rotational workers and their at‐home partners have unique long‐distance relationships due to frequent separations and reunions, they and their relationships should be examined. The primary aim of this study was to identify key factors associated with maintenance of romantic relationships between rotational workers and their at‐home partners. Participants ( N = 289) were rotational workers ( n = 129) and at‐home partners of workers ( n = 160) who completed online surveys on individual, dyadic, and extra‐dyadic relationship maintenance behaviors and relationship characteristics over the course of two working‐reunion (roster) phases. Results indicated individual, dyadic, and extra‐dyadic behaviors positively predicted perceived relationship quality among partners and workers. Among partners, generosity positively predicted relationship quality at the first reunion and second departure phases. All other individual, dyadic, and extra‐dyadic relationship maintenance behaviors predicted relationship quality, regardless of the roster phase. Overall, results suggest the importance of relationship maintenance education for individuals in rotational romantic relationships.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,297
Score d'incertitude au seuil0,584

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,093
Tête enseignante GPT0,403
Écart entre enseignants0,310 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2023
Routes d'admission2
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revuePersonal RelationshipsMême sujetAttachment and Relationship DynamicsTravaux en français237 207