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Enregistrement W4381470700 · doi:10.1097/ceh.0000000000000499

Understanding Quality Improvement and Continuing Professional Mentorship: A Needs Assessment Study to Inform the Development of a Community of Practice

2023· article· en· W4381470700 sur OpenAlexaffabout
Marlene Taube‐Schiff, Persephone Larkin, Eugenia Fibiger, Elizabeth Lin, David Wiljer, Sanjeev Sockalingam

Notice bibliographique

RevueJournal of Continuing Education in the Health Professions · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueHealth Policy Implementation Science
Établissements canadiensUniversity of TorontoSunnybrook Health Science Centre
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMentorshipConceptualizationThematic analysisMedical educationQuality (philosophy)MedicineContinuing professional developmentQualitative researchPsychologyProfessional developmentNursingSociologyComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

INTRODUCTION: Quality improvement (QI) programming attempts to bridge the gap between patient care and standards of care. Mentorship could be a means through which QI is fostered, developed, and incorporated into continuing professional development (CPD) programs. The current study examined (1) models of implementation for mentorship within the Department of Psychiatry of a large Canadian academic center; (2) mentorship as a potential vehicle for alignment of QI practices and CPD; and (3) needs for the implementation of QI and CPD mentorship programs. METHODS: Qualitative interviews were conducted with 14 individuals associated with the university's Department of Psychiatry. The data were analyzed through thematic analyses with two independent coders using COREQ guidelines. RESULTS: Our results identified uncertainty among the participants regarding the conceptualization of QI and CPD, illustrating difficulties in determining whether mentorship could be used to align these practices. Three major themes were identified in our analyses: sharing of QI work through communities of practices; the need for organizational support; and relational experiences of QI mentoring. DISCUSSION: A greater understanding of QI is necessary before psychiatry departments can implement mentorship to enhance QI practices. However, models of mentorship and needs for mentorship have been made clear and include a good mentorship fit, organizational support, and opportunities for both formal and informal mentorship. Changing organizational culture and providing appropriate training is necessary for enhancing QI.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,064
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,088
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,064
Score d'incertitude au seuil0,339

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0640,088
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0030,003
Études des sciences et des technologies0,0100,004
Communication savante0,0060,009
Science ouverte0,0030,007
Intégrité de la recherche0,0040,005
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,595
Tête enseignante GPT0,686
Écart entre enseignants0,091 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2023
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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