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Enregistrement W4381848263 · doi:10.1002/aet2.10879

The influence of clinical coaching teams on quality of entrustable professional activity assessments

2023· article· en· W4381848263 sur OpenAlexafffund
Sim Singh, Warren J. Cheung, Sebastian Dewhirst, Timothy J. Wood, Jeffrey M. Landreville

Notice bibliographique

RevueAEM Education and Training · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueInnovations in Medical Education
Établissements canadiensRoyal College of Physicians and Surgeons of CanadaUniversity of Ottawa
Organismes subventionnairesUniversity of Ottawa
Mots-clésCoachingPsychologyQuality (philosophy)Medicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract Background Coaching is an important component of workplace‐based assessment in competency‐based medical education. Longitudinal coaching relationships have been proposed to enhance the trainee–supervisor relationship and promote high‐quality assessment. Objective The objective of this study was to determine the influence of longitudinal coaching relationships on the quality of entrustable professional activity (EPA) assessments. Methods EPAs ( n = 174) completed by emergency medicine (EM) supervisors between July 2020 and June 2021 were extracted and divided into two groups; one group consisted of EPAs completed by supervisors when a longitudinal coaching relationship existed ( n = 87) and the other group consisted of EPAs completed by the same supervisors when no coaching relationship existed ( n = 87). Three physicians were recruited to rate the EPAs using the Quality of Assessment and Learning (QuAL) score, a previously published measure of EPA quality. An analysis of variance was performed to compare mean QuAL scores between the groups. Linear regression analysis was conducted to examine the relationship between trainee performance (EPA rating) and EPA assessment quality (QuAL score). Results All raters completed the survey. The mean ± SD QuAL score in the coaching relationship group (3.63 ± 0.91) was higher than the no coaching relationship group (3.51 ± 1.10) but the difference was not statistically significant ( p = 0.40). Supervisor was a significant predictor of QuAL score ( p = 0.012) and supervisor alone accounted for 26% of the variability in QuAL scores (R 2 = 0.26). There was no significant relationship between trainee performance and EPA assessment quality. Conclusions The presence of a longitudinal coaching relationship did not influence the quality of EPA assessments.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,003
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,754
Score d'incertitude au seuil0,415

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,003
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,133
Tête enseignante GPT0,549
Écart entre enseignants0,416 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations4
Publié2023
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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