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Enregistrement W4382882793 · doi:10.1108/jmd-04-2023-0101

A Juggler's manifesto: elevating creativity to stay productive amid uncertainty

2023· article· en· W4382882793 sur OpenAlexaff
Rickard Enstroem, Rodney Schmaltz

Notice bibliographique

RevueJournal of Management Development · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueJob Satisfaction and Organizational Behavior
Établissements canadiensMacEwan University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésCreativityOriginalityCurriculumConceptual modelKnowledge managementProductivityFlexibility (engineering)Value (mathematics)PsychologySociologyManagementComputer sciencePedagogySocial psychologyEconomics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose The Industry 4.0 environment is characterized by fast data, vertically and horizontally interconnected systems, and human–machine interfaces. In the middle stands the manager, whose sustained performance is critical to the organization's success. Business disturbances—such as supply chain disruptions during the pandemic—can quickly test the manager's resiliency. While creativity and flexibility are critical for success in these situations, these skills are often not promoted directly. This paper will discuss strategies for enhancing managers' creativity and resiliency and give suggestions for improving professional development training and post-secondary business education. Design/methodology/approach A synthesis of the literature in business and psychology provides a foundation for creating a conceptual model incorporating strategies to promote managerial creativity and resiliency. While the model focuses on managerial performance under adverse conditions, the tenets of the model also apply during times of relative stability. Findings Findings based on a synthesis of the literature on creativity in business and psychology provide the foundation for a conceptual model to identify potential elements in training and curriculum design to further managers' creativity and resiliency. This model recommends clear, actionable training and program-level curriculum design suggestions for improved managerial performance. Originality/value This paper identifies a conceptual model to enhance managerial creativity leading to increased resiliency through professional development programs and suggestions for educators in post-secondary business education. This model provides tools for managers to deal with adverse and rapidly changing conditions flexibly, promoting employee productivity and satisfaction.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,022
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,020
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Commentaire · Signal consensuel: Commentaire
Score de désaccord entre enseignants0,022
Score d'incertitude au seuil0,116

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0220,020
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,001
Bibliométrie0,0010,002
Études des sciences et des technologies0,0080,023
Communication savante0,0200,010
Science ouverte0,0010,013
Intégrité de la recherche0,0050,009
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0080,002

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,023
Tête enseignante GPT0,257
Écart entre enseignants0,234 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreCommentaire

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations20
Publié2023
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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