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Enregistrement W4384664046 · doi:10.1001/jamanetworkopen.2023.24194

Racial and Ethnic Diversity in Medical School Admissions in Canada

2023· review· en· W4384664046 sur OpenAlexaffabout
Ye Bin Shin, Amanda Stojcevski, Taylore Dupuis-Miller, Amrit Kirpalani

Notice bibliographique

RevueJAMA Network Open · 2023
Typereview
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueMedical Education and Admissions
Établissements canadiensLondon Health Sciences CentreWestern University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésDiversity (politics)AccountabilityCultural diversityEthnic groupGovernment (linguistics)Socioeconomic statusPsychologyValue (mathematics)Medical educationPublic relationsSociologyMedicinePolitical scienceEnvironmental healthPopulation

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Importance: Medical schools promote admission pathways as well as diversity and inclusivity to prospective students who are underrepresented in medicine (UIM) primarily via their websites. Research from organizational structures supports the use of instrumental values (which focus on behavior and core beliefs), rather than terminal values (which focus on the end goal), to promote diversity. Objective: To characterize the use of instrumental and terminal values to promote institutional diversity and inclusivity on Canadian medical school websites. Design, Setting, and Participants: This qualitative study analyzed the contents and themes of Canadian medical school websites based on a theoretical value framework and an organizational diversity management framework. A literature review was conducted to explore the use of instrumental and terminal values in promoting diversity and inclusivity, and a codebook was created that outlined the characteristics of these values. The content of all application pathway websites for UIM applicants to all Canadian medical schools was coded between July and August 2022. Main Outcomes and Measures: Use of terminal vs instrumental values across the UIM-targeted admission websites of medical schools. Results: Twenty-two websites for 17 Canadian medical schools were included. Content on most of these websites promoted diversity in response to government policies or public accountability and often supported a dominant culture while treating diversity as an exception. The use of terminal rather than instrumental values was also more prominent on websites that targeted Indigenous prospective students compared with Black prospective students and applicants with lower socioeconomic status (11 [50%] websites vs 5 [23%] and 4 [18%] websites). Instrumental values, although seldom used, promoted diversity as a means to improve health care and training for all students in a program. Conclusions and Relevance: Results of this qualitative study suggested that medical schools in Canada promoted diversity and inclusivity to prospective students primarily as an end goal rather than as a core value. Medical schools should highlight the benefits of diverse lived experiences and reinforce their commitment to diversity and inclusion by aligning their website content with their ongoing work in this area.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,026
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche, Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: Synthèse
Score de désaccord entre enseignants0,735
Score d'incertitude au seuil0,982

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,026
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0020,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0000,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0230,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,222
Tête enseignante GPT0,465
Écart entre enseignants0,243 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreSynthèse

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations9
Publié2023
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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