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Enregistrement W4384666102 · doi:10.22215/etd/2023-15584

The (Re)Construction of the Organizational Identity of the Canadian Armed Forces Post Institutional Scandal of 2021

2023· dissertation· en· W4384666102 sur OpenAlexaffabout
Cindy Cruz

Notice bibliographique

Revuenon disponible
Typedissertation
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueGender, Security, and Conflict
Établissements canadiensCarleton University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésSensemakingIdentity (music)Political scienceReputationCriminologyEthosMisconductPublic relationsOrganizational identityLawSociology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This thesis investigates how military members of the Canadian Armed Forces respond to the sexual misconduct allegations of 2021 among top military officers.The research analyzes how the perceptions of military members and the Canadian military identity have been affected after these institutional scandals.The project builds upon existing literature both in terms of military identity and organizational identity of the CAF and adds to the literature on how the military organization reacts and adapts to sexual misconduct more broadly.The research draws on a social constructionist lens in understanding the opinions, feedback and sensemaking of members as they navigate this unprecedented time.Data was collected from 20 semi-structured interviews with active military members from varying backgrounds, various ranks, and all branches of the CAF including Airforce, Army, and Navy.The study focuses on understanding how members' reactions to, and perceptions of, the scandals has affected their identity focusing on four components: military ethos, affiliation, leadership, and overall CAF reputation.Additionally, the research explores themes of both the dynamic process of gender identity in relation to the organization's identity and the role of the media.The findings highlight that while members do not encourage the unethical behaviour of the allegations or sexual misconduct broadly, there was a clear divide among participants about whether or not the scale of the issue of sexual misconduct constituted a crisis within the CAF organization.Approximately half of the participants note that the behaviour of a few leaders cannot be generalized to all, but the remaining participants argue that there is a clear mistrust within the ranks and that the organization needs to change in order to address these issues.Respondents stated that ultimately whether they agree or not, the organization is shifting due to iii external pressures from the media and from political interference, to become an employer of choice and thus, the organization is embarking on an organizational identity change.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,007
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,957
Score d'incertitude au seuil0,312

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,007
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,002
Études des sciences et des technologies0,0240,013
Communication savante0,0070,002
Science ouverte0,0010,004
Intégrité de la recherche0,0010,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,014
Tête enseignante GPT0,276
Écart entre enseignants0,263 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2023
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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