Addressing Grand Challenges Through Unconventional Leadership Styles and Novel Organizing Mechanisms
Notice bibliographique
Résumé
Grand challenges, such as global warming and social inequality, are evaluative, complex and uncertain global problems that manifest locally and operate across different scales and geographical locations. Addressing these challenges requires deep knowledge of affected communities and the broader value systems that shape them. Over time, research has focused on leadership styles, intra- and interorganizational mechanisms that enable actors to deal with the multidimensionality proper of grand societal challenges. However, more research is needed on how leaders adapt their leadership style over time to mobilize support among stakeholders to address grand challenges, how they change their perception of themselves and the challenges they are addressing. Furthermore, we need a deeper understanding of how organizations can deal with actors operating at different scales and locations as well as of the conditions that favor the implementation of innovative solutions to address grand challenges. The objective of this symposium consists in addressing these issues and in providing a comprehensive view of the different challenges and opportunities that individuals and organizations face when providing innovative solutions to grand challenges. We bring together four papers, that collectively contribute to a multilevel understanding of the mechanisms and processes that can be performed to address grand challenges. Dynamic tensions of counter-normative leadership: An identity work perspective Author: Marya Besharov; Oxford U., Saïd Business School Author: Susanna Kislenko; Oxford U., Saïd Business School Author: Tracy A Thompson; U. of Washington, Tacoma Author: Gervase R. Bushe; Beedie School of Business Simon Fraser U. How structural and programmatic scaffolds enable knowledge transfer in international development Author: Rodrigo Canales; Boston U. Author: Mikaela Bradbury; Goldman Sachs Author: Anthony Sheldon; Yale School of Management How to interweave clock-time and event-time in open social innovation Author: Anne-Laure Fayard; NOVA School of Business and Economics Double goal double trouble? Orchestration mechanisms to address intertwined grand challenges Author: Silvia Velmer; IESE Business School Author: Tommaso Ramus; ESSEC Business School Author: Antonino Vaccaro; IESE Business School Author: Stefano Brusoni; ETH Zürich
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,008 | 0,005 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,006 | 0,021 |
| Communication savante | 0,012 | 0,007 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,007 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».