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Enregistrement W4385945434 · doi:10.2196/49675

The Impact of Feedback Modalities and the Influence of Cognitive Load on Interpersonal Communication in Nonclinical Settings: Experimental Study Design

2023· article· en· W4385945434 sur OpenAlexaffvenue
Chryselle Rego, Enid Montague

Notice bibliographique

RevueJMIR Human Factors · 2023
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueHuman-Automation Interaction and Safety
Établissements canadiensUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésCognitive loadBurnoutCognitionHuman multitaskingEmotional exhaustionInterpersonal communicationModalitiesPsychological interventionPsychologyApplied psychologyHealth careRehabilitationClinical psychologyMedicineSocial psychologyPsychiatryPhysical therapyCognitive psychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: The escalating demands of modern health care systems, combined with the emotional toll of patient care, have led to an alarming increase in physician burnout rates. This burnout, characterized by emotional exhaustion, depersonalization, and reduced personal accomplishment, can hinder doctors' ability to connect with patients effectively. Moreover, the cognitive load arising from information overload and the need for multitasking can further hinder doctors' ability to connect with patients effectively. Understanding the complex relationship between physician burnout and cognitive load is crucial for devising targeted interventions that enhance physician well-being and promote effective physician-patient interactions. Implementing strategies to alleviate burnout and cognitive load can lead to improved health care experiences and patient outcomes. OBJECTIVE: Our study explores the interplay between physician burnout and its potential impact on interpersonal communication, particularly focusing on the role of cognitive load using a pilot study in a nonclinical setting involving nonclinical participants. METHODS: This study uses an experimental design to evaluate 3 feedback tools (haptic, visual, and postvisit summary) and measure the cognitive load they impose on nonclinical participants in a nonclinical environment. The NASA Task Load Index, a widely accepted measure of cognitive load, was used to quantify the cognitive load associated with the feedback tools. The study used a within-subject design, meaning participants experienced all 3 feedback methods. A sample of 18 nonclinical participants was selected using counterbalancing techniques. RESULTS: Postsession feedback not only enhancing performance but also mitigating the influence of cognitive load as compared with real-time feedback (haptic+visual). Participants with interview experience showed lower cognitive load levels when exposed to real-time feedback as compared with novice users. In contrast, postsession feedback was more effective for novice users. In addition, cognitive workload emerged as a moderating factor in the relationship between feedback tools and their impact on performance, particularly in terms of speaking balance and pace. This moderating effect suggests that the correlation between feedback tool efficacy and performance varies based on an individual's cognitive load while using the feedback tool. The comparison of postfeedback with haptic feedback yielded a Z score of -3.245 and a P value of .001, while the comparison with visual feedback resulted in a Z score of -2.940 and a P value of .003. These outcomes underscore a significant disparity in the means between postsession feedback and real-time feedback (haptic+visual), with postsession feedback indicating the lowest mean score. CONCLUSIONS: Through the examination of various feedback tools, this study yields significant and insightful comparisons regarding their usability and appropriateness in nonclinical settings. To enhance the applicability of these findings to clinical environments, further research encompassing diverse participant cohorts and clinical scenarios is warranted.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,717
Score d'incertitude au seuil0,317

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,074
Tête enseignante GPT0,461
Écart entre enseignants0,387 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations5
Publié2023
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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