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Enregistrement W4386030601 · doi:10.3390/children10081413

A Tale of Two Programs for Parents of Young Children: Independently-Conducted Case Studies of Workforce Contributions to Scale in Bhutan and Rwanda

2023· article· en· W4386030601 sur OpenAlexaff
Frances E. Aboud, Karma Choden, Michael Tusiimi, Rafael Contreras Gomez, Rachel Hatch, Sara Dang, Theresa S. Betancourt, Karma Dyenka, Grace Umulisa, Carina Omoeva

Notice bibliographique

RevueChildren · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineNursing
ThématiqueChild Nutrition and Water Access
Établissements canadiensMcGill University
Organismes subventionnairesLEGO FoundationBoston College
Mots-clésWorkforceScale (ratio)PsychologyEconomic growthGeographyEconomicsCartography

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Two case studies of parenting programs, aiming to improve parenting practices and child development outcomes, and implemented by Save the Children/Ministry of Health/Khesar Gyalpo University in Bhutan and Boston College/University of Rwanda/FXB in Rwanda, respectively called Prescription to Play and Sugira Muryango, were conducted by an independent research and learning group. Implementation research focused on the workforce, a crucial but little-studied element determining the success of programs going to scale. Mixed methods were used to examine their training, workload, challenges, and quality of delivery. Health assistants in Bhutan and volunteers in Rwanda were trained for 10-11 days using demonstrations, role plays, and manuals outlining activities to deliver to groups of parents (Bhutan) or during home visits (Rwanda). Workers' own assessments of their delivery quality, their confidence, and their motivations revealed that duty, confidence, and community respect were strong motivators. According to independent observations, the quality of their delivery was generally good, with an overall mean rating on 10 items of 2.36 (Bhutan) and 2.44 (Rwanda) out of 3. The facilitators of scaling for Bhutan included institutionalizing training and a knowledgeable workforce; the barrier was an overworked workforce. The facilitators of scaling for Rwanda included strong follow-up supervision; the barriers included high attrition among a volunteer workforce.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,103
Score d'incertitude au seuil0,577

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,029
Tête enseignante GPT0,348
Écart entre enseignants0,319 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations10
Publié2023
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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