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Enregistrement W4386410006 · doi:10.2147/prbm.s417532

Moderated Mediation Model for the Association of Educational Identity and Career Identity Development of Physical Education Students

2023· article· en· W4386410006 sur OpenAlexaff
Yikeranmu Yiming, Sumaira Kayani, Abdulelah A. Alghamdi, J. Liu

Notice bibliographique

RevuePsychology Research and Behavior Management · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueCareer Development and Diversity
Établissements canadiensUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésModerated mediationIdentity (music)PsychologySelf-efficacyMediationIdentity formationSocial psychologyAssociation (psychology)Self-conceptCareer developmentDevelopmental psychologySociologyPsychotherapist

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Introduction: Education and vocation are crucial to one's identity. The current study aimed to see the association between educational identity and career identity development among Chinese PE students. The mediating effect of self-efficacy on educational identity and career identity was explored. Further, the study intended to see the moderating role of gender for the mediating effect of self-efficacy between educational identity and career identity development. Methods: A total of 369 (age range= 16-22) Chinese PE students were recruited as participants in the study. There were 180 (48.8%) males and 189 (51.2%) females in the sample. Hayes process model 58 was applied to develop a moderated mediation model. Results: The results reported that there was a significant positive association between educational identity with self-efficacy and career identity. However, self-efficacy was not related to career identity. Further, self-efficacy did not play a mediating role between educational identity and career identity development. On the other hand, gender significantly moderated the mediating effect of self-efficacy between educational identity and career identity development. Discussion: The study suggests that individuals who have a strong sense of educational identity are more likely to possess higher levels of self-efficacy and a clearer understanding of their career goals. However, it is notable that self-efficacy did not directly impact career identity, suggesting the presence of other factors influencing this aspect of identity formation. Interestingly, moderating role of gender suggests that the influence of self-efficacy on career identity development may vary depending on one's gender, highlighting the importance of considering gender-specific factors in career-related interventions and counseling programs. The practical and theoretical implications of the study are discussed. Implications: The practical implications of this study suggest the importance of educational identity, the need for comprehensive career counseling interventions, and the consideration of gender-specific factors. The theoretical implications contribute to identity development theory, mediation and moderation frameworks, and cross-cultural research on career identity.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,076
Score d'incertitude au seuil0,390

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,191
Tête enseignante GPT0,510
Écart entre enseignants0,319 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations3
Publié2023
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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