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Enregistrement W4386489953 · doi:10.60082/2817-5069.3603

What We Owe Workers as a Matter of Common Humanity: Sickness and Caregiving Leaves and Pay in the Age of Pandemics

2021· article· en· W4386489953 sur OpenAlexfundvenueaboutno aff
Eric Tucker, Leah F. Vosko, Sarah Marsden

Notice bibliographique

RevueOsgoode Hall law journal · 2021
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueEmployment and Welfare Studies
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesBC Cancer AgencySocial Sciences and Humanities Research Council of Canada
Mots-clésStatutory lawSick leaveWelfareGovernment (linguistics)Social protectionPandemicPolitical scienceSocial insuranceWelfare statePoliticsEconomic growthDevelopment economicsEconomicsLawCoronavirus disease 2019 (COVID-19)Medicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Workers commodifying their time in labour markets are liable to become temporarily incapable of doing so because of sickness or caregiving responsibilities. While the risk is universal, it will be experienced very differently depending on social conditions and arrangements and social locations, such as gender, among others. In a society in which the vast majority of people are dependent on labour market incomes to survive, the consequences of being off work are severe, unless some protection and benefits are provided. Over time, Canada has developed a number leave and income-replacement schemes, but the COVID-19 pandemic revealed, in dramatic fashion, their limitations, leading to the adoption of temporary measures to address the crisis. This article, written from a feminist political economy perspective, provides an overview of the historical development of sickness and caregiving leave and pay arrangements set against the background of changing social and economic reproduction regimes. It then examines more closely the slow development of Canada’s welfare state model of sickness and caregiving leaves and benefits since the 1970s, focusing on the federal government’s enactment of special employment insurance benefits and statutory leave rights in British Columbia and Ontario. Next, it critically examines the limitations of that statutory regime, as it existed immediately prior to the outbreak of the COVID-19 pandemic in Canada, and then considers the expansion of sick and caregiving leave and pay provisions, enacted in response to the pandemic. The article then elaborates four principles to guide the future development of the sick and caregiving entitlements suggests ways of bringing the existing regime more into line with those principles. Finally, it sets out a few directions towards imagining a different regime that truly provides workers with what we conceive they are owed as a matter of common humanity.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,006
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,328
Score d'incertitude au seuil0,652

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,006
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0220,043
Communication savante0,0130,011
Science ouverte0,0010,007
Intégrité de la recherche0,0050,008
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,054
Tête enseignante GPT0,370
Écart entre enseignants0,316 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations2
Publié2021
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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