Return-to-Work Experiences in Ontario Policing: Injured But Not Broken
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
PURPOSE: Police officers and others working in police services are exposed to challenging and traumatic situations that can result in physical and/or psychological injuries requiring time off work. Safely returning to work post-injury is critical, yet little is known about current return-to-work (RTW) practices in police services. This study examines RTW practices and experiences in police services from the perspective of RTW personnel and workers with physical and/or psychological health conditions. METHODS: We used a purposive sampling approach to recruit sworn and civilian members from several police services in Ontario, Canada. The recruited members had experienced RTW either as a person in a RTW support role or as a worker with a work-related injury/illness. We conducted and transcribed interviews for analysis and used qualitative research methods to identify themes in the data. RESULTS: Five overarching themes emerged. Two pointed to the context and culture of police services and included matters related to RTW processes, injury/illness complexity, the hierarchical nature of police organizations, and a culture of stoicism and stigma. The remaining three themes pointed to the RTW processes of accommodation, communication and trust-building. They included issues related to recovery from injury/illness, meaningful accommodation, timely and clear communication, malingering and trust. CONCLUSIONS: Our findings point to potential areas for improving RTW practices in police services: greater flexibility, more clarity, stricter confidentiality and reduced stigma. More research is needed on RTW practices for managing psychological injuries to help inform policy and practice.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle