Corporate Governance and Dividend Policy
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
In this paper, we have analyzed the effects of corporate governance mechanisms on dividend policy of 134 listed firms on the Main Board of the Nigerian Exchange, over fifteen (15) years (2008-2022) using the Generalized Method of Moments. Corporate governance mechanisms considered in this study are foreign ownership, institutional ownership, board size, board independence, audit committee gender, risk committee gender, and big4 audit firms. Dividend policy proxy is dividend per share. The research design is both <em>ex post facto</em> and <em>correlational</em>; the population is 156, from which 134 listed firms were selected, meaning that 22 listed firms were excluded. This paper obtained data from the annual reports and accounts of the listed firms, over the period covered. The data set was analysed using descriptive analysis, Pearson correlation analysis and GMM panel regression analysis. These analyses were carried out with STATA 15.1. The results show that foreign ownership has significant effect on dividend policy; institutional ownership has insignificant effect on dividend policy; board size has significant effect on dividend policy; board independence has significant effect on dividend policy; audit committee gender has insignificant effect on dividend policy; risk committee gender has significant effect on dividend policy; the presence of big4 is not significant with dividend policy. These results are useful to regulators, market participants, shareholders, suppliers, lenders (creditors), managers, employees, scholars and researchers. However, the findings of this paper are (I) limited by the 134 listed firms on the Main Board of the NGX (2) variables used in the study (3) period of coverage (2008-2022). Future research may wish to consider the whole 156 listed firms; expand the period of study or consider other variables of corporate governance, such as family ownership, ownership concentration, CEO ownership, board ownership, board tenure, board education, board compensation, board turnover, nomination committee gender, remuneration committee gender, joint auditors, etc.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,001 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,019 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle