Predictors of job tenure for people with a severe mental illness, enrolled in supported employment programs.
Notice bibliographique
Résumé
OBJECTIVE: Different predictors of job tenure for people with a severe mental illness (SMI) have been documented. Conflicting results may be explained by the choice of indicators to measure job tenure. This study aimed to assess the contribution of employment specialist competencies working in supported employment programs, client variables, and work accommodations, in determining job tenure in the regular labor market. METHOD: = 209) registered in 24 Canadian supported employment programs. Multivariable modeling analyses were performed. RESULTS: = 140) of the sample were employed at the 6-month follow-up. Multilevel analyses showed that shorter duration of unemployment (i.e., the number of weeks worked), employment specialist knowledge, and working alliance were the strongest predictors of job tenure for people with SMI. With respect to the number of hours worked per week, diagnosis, executive functions, social functioning, work accommodations, and employment specialist skills were the strongest predictors of job tenure for people with SMI, with 57% of variance explained. CONCLUSIONS AND IMPLICATIONS FOR PRACTICE: Understanding the various predictors of job tenure can assist employment specialists in providing better interventions for the work integration of people with SMI. (PsycInfo Database Record (c) 2024 APA, all rights reserved).
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».