Hybrid Vision Panel: Progress Not Perfection: DEI Work Within Information Organizations
Notice bibliographique
Résumé
Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) are very important to any organization, especially libraries and information organizations. However, as the initiative has gained prominence, there seems to be a lack of systematic and comprehensive approaches to expanding diversity, equity, and inclusion within organizations. This dearth of strategy often leaves the burden of diversity, equity, and inclusion on a single individual or a few individuals, particularly those who identify as Black, Indigenous, and People of Color (BIPOC). As is common in the information field, responsibilities can seem like a never-ending list. This, coupled with a lack of organizational direction, can make it difficult to achieve progress with this initiative. Presenters Dr. Kawanna Bright, Sarah Dupont, and Maha Kumaran addressed the lack of a cohesive approach and how progress in diversity, equity, and inclusion depends on many factors, including an organization’s leadership, demographics, and geographic location. The presenters discussed the importance of such work and addressed questions from the audience about their personal insights and challenges.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,001 | 0,005 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».