PELAKSANAAN POS UPAYA KESEHATAN KERJA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PAAL MERAH I KOTA JAMBI
Notice bibliographique
Résumé
ABSTRACTBackground: The world organization, the International Labor Organization (ILO), says that 2.78 million workersdie every year due to work accidents and work-related diseases. In Indonesia, the number of cases of work-relateddiseases has increased. Given the high risk of occupational health and safety for workers and the mandate in thelaw to implement occupational health in the workplace, it is necessary to implement occupational health efforts inthe work area of the Puskesmas. One of the forms of work health efforts at the puskesmas is the establishment ofthe Occupational Health Efforts Post (UKK Post). In practice, the roles of cadres and program holders from thePuskesmas have not run properly. Based on data on the Performance Achievement of the 1st Quarter of the PaalMerah 1 Health Center in 2023 related to the low number of sick workers served by 18.26%.Method: The data collected by the author is to provide information regarding the description of the implementationof the UKK Post, which consists of two types, namely Primary Data and Secondary Data.Result and Conclusion The benefit of implementing the UKK Post for Respondents is that workers in theineffective category have the greatest frequency of 32 people with a percentage of 77.5%.Keywords: worker, occupational health post, Health Center, JambiABSTRAKLatar Belakang: Organisasi dunia International Labour Organization (ILO) manyampaikan bahwa 2,78 juta pekerjameninggal setiap tahun karena kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.Di Indonesia jumlah kasus penyakitakibat kerja mengalami peningkatan. Mengingat tingginya risiko kesehatan dan keselamatan kerja bagi pekerjadan adanya amanat dalam Undang-Undang undang untuk menerapkan kesehatan kerja di tempat kerja, makaperlu dilaksanakannya upaya Kesehatan kerja di wilayah kerja Puskesmas. Bentuk upaya kesehatan kerjapuskesmas salah satunya dibentuknya Pos Upaya Kesehatan Kerja (Pos UKK). Pada pelaksanaannya, perankader maupun pemegang program dari Puskesmas belum berjalan semestinya. Berdasarkan data PencapaianKinerja Puskesmas Triwulan 1 Puskesmas Paal Merah 1 Tahun 2023 terkait rendahnya angka pekerja sakit yangdilayani sebesar 18,26%.Metode: Data yang dikumpulkan penulis untuk memberikan informasi mengenai gambaran pelaksanaan Pos UKK,yang terdiri dari dua jenis, yaitu Data Primer dan Data Sekunder. Hasil dan Kesimpulan: Manfaat pelaksanaanPos UKK Bagi Responden yaitu pekerja dengan kategori belum efektif memiliki frekuensi paling besar yaitusebanyak 32 orang dengan presentase sebesar 77,5 %.Kata Kunci: Pekerja, Pos Upaya Kesehatan Kerja, puskesmas, jambi
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».