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Enregistrement W4389889548 · doi:10.1080/07418825.2023.2293899

“Hesitation Gets You Killed:” Perceived Vulnerability as an Axiomatic Feature of Correctional Officer Working Personalities

2023· article· en· W4389889548 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.

Notice bibliographique

RevueJustice Quarterly · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueCriminal Justice and Corrections Analysis
Établissements canadiensMacEwan University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésOfficerVulnerability (computing)Personality psychologyCognitive reframingSocial psychologyPsychologyPerspective (graphical)CriminologyPerceptionQualitative researchSociologyPublic relationsPolitical scienceComputer securityLawPersonalityComputer scienceSocial science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Research on correctional officers (COs) has expanded over the past two decades, giving us a broad picture of the mental health, culture, and discretionary practices of a traditionally overlooked branch of law enforcement. However, gaps in this portrait remain. Drawing on 131 semi-structured qualitative interviews with Canadian COs, I demonstrate how COs’ perceptions of vulnerability powerfully shape officer actions and working personalities. To explain this, I introduce the concept of the vulnerability axiom, a cultural heuristic that frames how officers perceive their position within prisons. COs describe themselves as vulnerable to threats posed by incarcerated people, managers, and other officers, and act in specific ways to mediate these threats. The vulnerability axiom shapes how COs perceive their position within the prison, impacting relationships with managers and incarcerated people and shaping officer control behaviors. I conclude by discussing how the vulnerability axiom may help to reframe future CO research.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,094
Score d'incertitude au seuil0,998

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,035
Tête enseignante GPT0,338
Écart entre enseignants0,303 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle