Abstract 18955: Post Webinar Survey Responses Regarding Maternity and Legal Rights for Cardiologists
Notice bibliographique
Résumé
Introduction/Background: Women are under-represented in cardiology and cardiology subspecialties. Work life challenges are often a stated reason why women do not choose cardiology. Pregnancy and motherhood represent a time of significant challenges to women in cardiology due to lack of support and discrimination. The American Heart Association (AHA)Women in Cardiology (WIC) Committee recently held a case-based webinar to increase awareness about the issues, discuss available resources for support, and understand laws protecting women against discrimination. Goals/Aims: The goal of the survey was to understand the current landscape of perceived institutional support during the maternity period and gauge awareness of the laws protecting women against discrimination. Methods/Approach: After the webinar, an email survey was sent to all those who registered on behalf of the AHAWIC Committee within 7days of the event. Results/Data: There were 189registrants for the webinar, of which 29(15%)responded to the survey. Of those who responded, 72%were female, 48%were <40years of age, 33%of the attendees were mothers, and 20%reported fertility issues. Almost all respondents reported working in a hospital-based practice (90%),59%were attending physicians and 38%were trainees. Only 28%reported that their work environment was very supportive of mothers and only 31%were aware of maternal legal rights in the workplace. After the webinar, 76%planned to learn or implement new maternal rights related policies in their workplace (Figure 1). Conclusions: Pregnancy and motherhood represent a challenging time in the career of a female cardiologist or trainee. Perceived support in the workplace is low. Very few women know their legal rights, but a majority had a plan to learn more after the webinar. This survey highlights opportunities for the cardiology community and national societies to help support women cardiologists.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,012 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,001 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,048 | 0,013 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».