A force to imagine: A feminist rethinking of universality of service
Notice bibliographique
Résumé
LAY SUMMARY The Canadian Armed Forces (CAF) is at a critical juncture as it seeks to reconstitute under a new framework of cultural change. Supporting this cultural shift are internal and external reports, surveys, advisory panels, class action lawsuits, and academic literature that acknowledge the systemic and structural barriers that must be addressed to realize the cultural change sought. Aligned with federal commitments to Gender-Based Analysis Plus, the authors call for the application of an anti-oppression lens to reimagine the principle that underpins the personnel management system: the universality of service. In doing so, this article discusses the policy implications and opportunities of turning an anti-oppression lens on the taken-for-granted principle within the military that has historically been employed in a discriminatory way. Such an approach would challenge the blanket application of the policy and enable the CAF to integrate culture change into its implementation of key strategic goals, including long-term reconstitution efforts.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,012 | 0,011 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,019 | 0,109 |
| Communication savante | 0,013 | 0,011 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,008 |
| Intégrité de la recherche | 0,004 | 0,008 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,008 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».