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Enregistrement W4390108712 · doi:10.5755/j01.ee.34.5.31558

Occupational Burnout among Employees in Serbian Banking Sector: Evidence during Covid-19 Pandemic

2023· article· en· W4390108712 sur OpenAlexaboutno aff
Jelena Lukić, Vladimir Mirković

Notice bibliographique

RevueEngineering Economics · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineEconomics, Econometrics and Finance
ThématiqueCOVID-19 Pandemic Impacts
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésBurnoutEmotional exhaustionDepersonalizationSerbianAutonomyBusinessWorkloadPandemicQuarter (Canadian coin)Demographic economicsCompetition (biology)Job satisfactionPersonal protective equipmentPsychologyCoronavirus disease 2019 (COVID-19)MarketingSocial psychologyManagementEconomicsPolitical scienceMedicineClinical psychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This paper examines occupational burnout among employees in the banking sector in Serbia, with an emphasis on the Covid-19 pandemic. Workload, short deadlines, role ambiguity, role conflict, lack of autonomy, job insecurity, new technologies, overly demanding clients, constant pressure for high performance, and fierce and increasing competition make the banking sector one of the most stressful. Banking institutions have undergone various changes in their strategies, organization, and structure in the past due to new technologies, processes, and working conditions caused by the Covid-19 pandemic. The research results of conducted empirical study based on the Maslach Burnout Inventory, in which 165 employees from Serbian banks participated in the first quarter of 2022, revealed a higher level of emotional exhaustion among employees who had daily direct contact with clients and those who worked from office, a higher level of depersonalization among male respondents, and a lower personal accomplishment among employees with less working experience.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,003
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,013
Score d'incertitude au seuil0,027

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,003
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0010,000
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,082
Tête enseignante GPT0,279
Écart entre enseignants0,197 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations6
Publié2023
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Résumé présentoui

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